| 標題：企劃部新進員工考核表 |
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企劃部新進員工考核表 部門 職稱(或試用） 考核種類 □試用考核 卡號 姓 名 年 資 年 月 前 次 考 績 第1季 分 第2季 分 第3季 分 第4季 分 □試用期間 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略244字，正式會員可完整閱讀）…… ç 試用 免填 è 初復核 âââ □□□有很大的進步 □□□略有進步 □□□表現(xiàn)一樣 □□□有退步現(xiàn)象 目 前 工 作 評 價 初復核 âââ □□□適合現(xiàn)任職務(wù) □□□尚需努力方能適任現(xiàn)職 □□□不適任現(xiàn)職，應予調(diào)整職 務(wù)，建議調(diào)往 □□□工作能力不足，應予辭退 未 來 發(fā) 展 判 斷 初復核 âââ □□□素質(zhì)優(yōu)異值得倚賴(栽培) □□□潛力良好，值得培訓為主管 □□□尚有成長空間 □□□不具領(lǐng)導能力，但能勝任現(xiàn)職 □□□無未來性可言 評 語 或 建 議 試用 考核 □自 年 月 日起正式錄用，錄用職稱： ；建議調(diào)薪 元 □自 年 月 日起正式辭退 ……（未完，全文共1054字，當前只顯示634字，請閱讀下面提示信息。收藏企劃部新進員工考核表） 上一篇：作風建設(shè)年學習《反對_主義》體會 下一篇：公司普通女工偉大母愛材料 相關(guān)欄目：公司 計劃規(guī)劃 職工 |