標題：電信服務(wù)窗口創(chuàng)建學習型組織先進單位事跡材料

電信服務(wù)窗口創(chuàng)建學習型組織先進單位匯報材料 　　廣東省電信有限公司廣州市分公司（以下簡稱廣州電信）是一家有著123年悠久歷史的國有大型電信企業(yè)，也是一家現(xiàn)代化的國際上市公司。作為我國最大的地市級電信企業(yè)，廣州電信是全國三大通信樞紐局、三大國際出入口局和互聯(lián)網(wǎng)三大節(jié)點局之一，擔負著華南地區(qū)最大現(xiàn)　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略262字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：電信服務(wù)窗口創(chuàng)建學習型組織先   推進學習型組織建設(shè)學習心得體會   對構(gòu)建學習型組織的思考   金融系統(tǒng)銀行創(chuàng)建學習型組織，提高基層銀行履職效能學習心得   司法局創(chuàng)建學習型組織主要做法和成效   創(chuàng)示范型學校、建學習型組織工作總結(jié)   從市場經(jīng)濟角度重新理解學習型組織   酒店創(chuàng)建學習型組織   國有企業(yè)創(chuàng)建學習型組織總結(jié)范文   踐行科學發(fā)展觀加強學習型組織建設(shè)增強機關(guān)黨建活力   學習型組織感想交流會上的發(fā)言   關(guān)于創(chuàng)建學習型組織 培養(yǎng)知識型職工的思考   企業(yè)學習型組織建設(shè)演講稿   現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)建學習型組織的實踐思考 企業(yè)提出了越來越大的挑戰(zhàn)，不學習就會落后，不學習就會被淘汰。只有在競爭中學習，以學習力提高競爭力，才能化挑戰(zhàn)為機遇，制勝市場，贏得客戶。更重要的是，隨著中國電信向綜合信息服務(wù)提供商轉(zhuǎn)型的步伐加快，廣州電信經(jīng)營領(lǐng)域不斷拓寬、業(yè)務(wù)服務(wù)日趨多元、商業(yè)模式急待創(chuàng)新，面對一系列新命題，企業(yè)只有通過學習，全面提升綜合信息服務(wù)以及自主創(chuàng)新能力，才能率先實現(xiàn)轉(zhuǎn)型，確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。因此，對于廣州電信而言，創(chuàng)建學習型企業(yè)既是履行行業(yè)使命的必然選擇，也是應(yīng)對市場競爭的迫切要求，更是推動企業(yè)轉(zhuǎn)型、尋求生存與發(fā)展的現(xiàn)實需要。 　　在參考彼得•圣吉的“圣吉模型”基礎(chǔ)上，依照創(chuàng)建學習型組織的五項技術(shù)即自我超越，改善心智模式，建立共同愿景，團隊學習和系統(tǒng)思考原則，廣州電信于2003年初正式啟動了“員工終身學習、企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新”的學習型組織創(chuàng)建工作。通過兩年多的努力，廣州電信已跨越了宣貫強基及知識管理階段，逐步邁向了學習型組織的全面創(chuàng)新。2005年，在深刻把握學習型組織創(chuàng)建精髓的基礎(chǔ)上，分公司融合轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求，堅持學習聯(lián)系實踐，確立了以實施文化提升、人才精耕、黨建創(chuàng)新 “三大工程”，打造學習型文化、知識型員工、創(chuàng)新型機制 “三型模式”，開創(chuàng)企業(yè)、 ……（未完，全文共8491字，當前只顯示681字，請閱讀下面提示信息。收藏電信服務(wù)窗口創(chuàng)建學習型組織先進單位事跡材料） 上一篇：建功立業(yè)先進廠隊先進事跡材料 下一篇：區(qū)紀委、監(jiān)察局向區(qū)委書記、區(qū)人大常委會主任的匯報材料 相關(guān)欄目：電力 電信 通信 其他重大節(jié)日紀念日專題 服務(wù) 創(chuàng)建活動 學習體會 學習材料 共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 模范 文明 五一和五四節(jié)日專題 八一雙擁專題 事跡推薦 剖析整改 申報材料