標(biāo)題：地方黨委換屆前干部心理預(yù)期調(diào)查報告

地方黨委換屆前干部心理預(yù)期調(diào)查報告 　　隨著地方黨委換屆的日益臨近，各級干部對換屆的關(guān)注增加、議論增多、期待增高，換屆的氛圍和氣候正逐漸形成。為掌握換屆前干部的心理狀況和心理預(yù)期，了解干部對換屆的想法、看法和辦法，幫助組織部門和領(lǐng)導(dǎo)同志判斷形勢、科學(xué)決策，中共廣安市委組織部專門組織了換屆　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略258字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：地方黨委換屆前干部心理預(yù)期調(diào)   在地方黨委討論決定重大問題票決制現(xiàn)場會上的講話   紀(jì)檢人員做好五型干部心得感悟   紀(jì)檢人員做好五型干部心得體會   創(chuàng)建學(xué)習(xí)型干部心得體會   淺談領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康與心理調(diào)適   鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)爭當(dāng)五事干部心得體會   開展?fàn)幃?dāng)五事（肯干事、會干事、干成事、能共事、不出事）干部心得體會   質(zhì)監(jiān)局：基層質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)地方黨委工作經(jīng)驗材料   學(xué)習(xí)組工干部要做黨性最強(qiáng)的干部心得體會   個人爭做學(xué)習(xí)型黨員干部心得體會   提高信訪干部心理素質(zhì)與抗壓能力   2010年信訪干部心理問題防制與解決措施   關(guān)心信訪干部心理壓力心得體會 個別情緒浮躁，主流積極但也存在一些消極心態(tài)。從座談走訪和問卷調(diào)查情況看，絕大多數(shù)干部對這次換屆有正確認(rèn)識和思想準(zhǔn)備，占59.7%的調(diào)查對象對這次換屆保持一種“順其自然”的平和心，90.9%認(rèn)為即將到來的換屆對現(xiàn)在的工作沒有影響或影響不大，并能安安心心做好本職工作，做到“屆期目標(biāo)打圈圈，年內(nèi)目標(biāo)打基礎(chǔ)”。但有一些干部對換屆不能保持正確的心態(tài)，存在“等”——等著組織安排、“拖”——工作得過且過、“說”——整天猜測議論、“跑”——到處勾兌關(guān)系、“怕”——擔(dān)心職位不保等不正�，F(xiàn)象，有9.1%的對象認(rèn)為換屆對當(dāng)前工作帶來了較大影響。而在這個總的心理狀況下，各級干部對換屆的心理預(yù)期呈現(xiàn)出多樣化、復(fù)雜化。 　　改革預(yù)期：期待與擔(dān)憂并存 　　此次換屆將落實十六屆四中全會關(guān)于改革地方黨委領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制的系列重大部署，也是這次換屆最牽動人心、最吸引眼球的地方。從調(diào)查情況看，絕大多數(shù)干部對此高度關(guān)注并認(rèn)識端正。一是對改革的主動性持肯定態(tài)度，普遍認(rèn)為這次換屆改革是促進(jìn)發(fā)展、適應(yīng)發(fā)展的主動跟進(jìn)。二是對改革的重要性有充分認(rèn)識，紛紛認(rèn)為改革具有積極的、實際的意義，有利于減少和避免黨政分工重疊、切實提高工作效率和執(zhí)政水平。三是對改革的實效 ……（未完，全文共5563字，當(dāng)前只顯示669字，請閱讀下面提示信息。收藏地方黨委換屆前干部心理預(yù)期調(diào)查報告） 上一篇：物業(yè)管理市場需求的創(chuàng)新發(fā)展 下一篇：新時期的企業(yè)黨建工作初探 相關(guān)欄目：黨委 換屆 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 調(diào)研報告 大學(xué)生 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 政府報告 述職報告 述廉報告 工作總結(jié) 工作匯報 社會實踐

<button id="ojoif"></button>