| 標(biāo)題：淺析健全和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 |
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文章標(biāo)題：淺析健全和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 黨中央、國務(wù)院制定的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，是從制度上保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作切實負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任而采取的重大舉措,是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要制度保證。通過幾年的實施和逐步深化，在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭中發(fā)揮了重要的作用。健全和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是我們總結(jié)十三屆四中全會以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭實踐得出的一條基本經(jīng)驗，也是國有企業(yè)生存和發(fā)展的重要保證。隨著煙草行業(yè)經(jīng)營管理體 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略402字，正式會員可完整閱讀）…… �。ǘ┕ぷ鞑坏轿唬饕憩F(xiàn)在組織領(lǐng)導(dǎo)方面，“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)_和工作機制還沒有真正形成。有的單位還沒有真正把這項工作擺上黨組工作的重要議事日程，而是流于形式，把這項工作完全推給紀檢監(jiān)察部門；在責(zé)任分解方面，有的沒有進行責(zé)任分解，沒有明確領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員的責(zé)任，或責(zé)任條款過于籠統(tǒng)，責(zé)任內(nèi)容不明確，存在責(zé)任交叉和責(zé)任空擋現(xiàn)象；有的結(jié)合實際不夠，基本上是照搬上級的責(zé)任分工辦法；在責(zé)任考核方面，考核指標(biāo)體系不科學(xué)，考核程序有問題，具體操作時隨意性大。各級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦事機構(gòu)對下級的工作指導(dǎo)不夠。由于這項工作尚在探索之中，無論是理論工作者，還是從事實際工作的同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的研究都比較粗淺，沒有形成一套完整的理論來指導(dǎo)這項工作的開展，也沒有總結(jié)出一套行之有效的做法供各級各部門參考。 �。ㄈ┐胧┎坏轿弧Ｓ械膯挝�、部門雖制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，但措施不具體，往往是為了應(yīng)付檢查，沒有把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制看作是促進各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、率先垂范、管好自已、管好班子、管好隊伍的重要舉措；有的單位和部門領(lǐng)導(dǎo)對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的布置只滿足于按上級的口徑提要求、喊口號，不注意聯(lián)系本單位、本部門實際，所以很難落實到行動上。紀檢監(jiān)察_也存在一些問題，如紀檢監(jiān)察干部的職務(wù)、福利直接受制于本單位，紀檢監(jiān)察機構(gòu)因改革而被忽略，分公司一級兩個編還有人認為多了，縣級合并于其他科室，紀檢監(jiān)察人員身兼多職等，導(dǎo)致紀檢監(jiān)察機構(gòu)缺乏必要的超脫性，削弱了工作的力度，特別是削弱了同級監(jiān)督的力度。這些問題的形成主要是_的原因。 �。ㄋ模┆剳筒坏轿�。主要表現(xiàn)在對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的好壞沒有明確的評價標(biāo)準(zhǔn)，沒有形成一整套客觀、公正、可靠的評價機制。雖然每年都對責(zé)任制工作進行了專門的考 ……（未完，全文共4343字，當(dāng)前只顯示1046字，請閱讀下面提示信息。收藏淺析健全和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制） 上一篇：經(jīng)營員工心態(tài)的幾點體會 下一篇：構(gòu)建聾生心理健康教育的模式及操作方法 相關(guān)欄目：督查 述廉報告 建筑 規(guī)章制度 |