| 標題：機關(guān)2007年上半年老干部工作目標管理責任制工作總結(jié) |
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區(qū)委老干部局： 根據(jù)《××區(qū)2007年老干部工作目標管理責任實施意見》文件要求，××區(qū)××機關(guān)認真總結(jié)了2007年上半年的老干部工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、領(lǐng)導重視，確保老干部工作目標管理責任制得以全面落實 ××區(qū)××機關(guān)的領(lǐng)導對老干部工作十分重視，將老干部工作列入“云嶺先鋒”工程，拿出經(jīng)費確保離退休黨支部正常開展各項學習和活動。成立了由××書記為組長的老干工作領(lǐng)導小組，定期在春節(jié)及老年節(jié)前研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略408字，正式會員可完整閱讀）…… 為使老干部共享改革發(fā)展的成果，堅持宜寬不宜嚴的原則，就高不就低的要求，全面落實老干部的生活待遇。按政策每月足額發(fā)放離退休費及各種補貼，按規(guī)定及時繳納醫(yī)療統(tǒng)籌金，及時報銷老干部醫(yī)藥費，在崗職工節(jié)假日享受的福利待遇老干部也都同樣享受，我們還堅持一年一次春節(jié)前走訪慰問老同志，把慰問金送到老同志手上。離休干部醫(yī)藥費每季度實報實銷一次，對生病的老同志做到及時探望，對去世的老同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠，老干部的晚年生活得到較好的保障。 四、加強老干部黨支部建設，進一步夯實老干部工作的組織基礎 我們將離退休黨支部建設納入本機關(guān)的黨建工作目標責任制考核，同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。辦公室在職干部中一人還擔任離退休支部的副書記，能及時掌握老干部的思想動態(tài)和更好地為老干部服務，單位還拿出經(jīng)費大力支持離退休黨支部的建設，著重從健全組織、完善制度、思想教育、發(fā)揮作用等方面狠下功夫，形成了老干部黨支部建設、思想政治工作和文體活動“三位一體”的組織網(wǎng)絡，有力地推動了離退休干部黨支部規(guī)范化、制度化建設。根據(jù)老干部黨員居住分散，部分黨員高齡多病和行動不便等特點，適時調(diào)整組織設置，改進學習方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，不斷擴大工作覆蓋面，收到了較好的學習效果。確保了每一位老同志們離崗不離黨的組織，離崗不離黨的教育，實現(xiàn)了老干部黨支部“自我管理、自我服務、自我教育”的新格局。同時，老干部黨支部的成員還參加了區(qū)委老年大學培訓班，發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢，在宣傳黨的方針政策和加強黨風政風建設，提高黨的執(zhí)政能力等方面發(fā)揮積極作用，為推動社會主義精神文明建設做出新的貢獻。 五、積極組織開展老干部文體活動，讓老干部老有所樂 按照老年人的特點，離退休黨支部每季度定期開展學習活動和健康向上的文體活動，用先進的文化占領(lǐng)老干部思想陣地。經(jīng)費的支持保證了 ……（未完，全文共1761字，當前只顯示1060字，請閱讀下面提示信息。收藏機關(guān)2007年上半年老干部工作目標管理責任制工作總結(jié)） 上一篇：人壽保險分公司誓師大會上的講話 下一篇：消防支隊長事跡材料 相關(guān)欄目：機關(guān) 年終總結(jié) 季度半年 老干 組工 干部 公務員 組織講話 黨會報告 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 管理 規(guī)章制度 個人總結(jié) |