| 標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織建設(shè)現(xiàn)狀的調(diào)查與思考 |
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織建設(shè)現(xiàn)狀的調(diào)查與思考 物理學(xué)有種現(xiàn)象，兩個作用力如果作用于同一支點同一方向，則形成合力，反之，則為反作用力。村黨支部和村委會作為黨和_的基層組織，在村委會實行“直選”后，如何正確處理兩者之間的關(guān)系，使之達(dá)到政治同向，工作上同步，情感上同心，共同推動農(nóng)村工作的發(fā)展，是當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)中迫切需要解決和研究的問題。 近日，我們就這方面的問題，采取問卷調(diào)查、個別走訪、召開座談會等形式，對橫峰縣司鋪鄉(xiāng)、龍門畈鄉(xiāng)、青板鄉(xiāng)、葛源鎮(zhèn)、姚家鄉(xiāng)、岑陽鎮(zhèn)等八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村級組織建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行了深入調(diào)查，共發(fā)放 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略447字，正式會員可完整閱讀）…… 2、“兩委”班子分工不明，職責(zé)上有盲點，分工明確。職責(zé)分明是避免矛盾沖突的有效辦法，但所調(diào)查的20多個村中，有15%的村“兩委”分工不明確，比較含糊，20%存在著交叉分工，雙重分工，10%無具體分工。有些村“兩委”合二為一開展工作，致使“兩委”班子職責(zé)不明確，工作運行不規(guī)范，存在著不少矛盾的觸發(fā)點。問卷調(diào)查中，62%的被訪者認(rèn)為職責(zé)不清是導(dǎo)致“兩委”關(guān)系處理不當(dāng)?shù)闹饕颉?br> 3、“兩委”成員不團(tuán)結(jié)，意識上有差異。少數(shù)“兩委”成員，尤其是村黨支部和村委會的一把手大局意識不強，個人意識比較濃，為了爭權(quán)奪利拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體主義，甚至各自為政，互相拆臺，互相扯皮。有一位村委會主任仗著自已是村里的大姓大族，為樹立自己的威信，幾次_了村黨支部集體作出的發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)的決策，嚴(yán)重干擾了該村的正常工作。 4、“兩委”成員素質(zhì)不高，能力上有不足。一些新當(dāng)選的“兩委”干部由于缺乏實際工作經(jīng)驗，考慮問題，解決問題的思維方式、工作方法不成熟，心高氣傲，急功近利，對如何發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)缺乏整體思路和行之有效的辦法，只熱心于搞短期行為，求眼前效益。在問卷調(diào)查中，76%的村民認(rèn)為“直選后村委會干部素質(zhì)并沒有得到有效的提高，群眾滿意率也僅有33%。 5、“兩委”民主作風(fēng)不強，監(jiān)督上有空白。一些村支部和村委會一把手民主意識不強，凡事總想一個人說了算，搞“一言堂”，“兩委”其他成員很少能夠有機會參與決策，因而缺乏工作積極性和責(zé)任心，加上現(xiàn)行“兩委”監(jiān)督機制不夠完善，存在著很多空白，往往造成工作失誤和決策失誤。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)“兩委”矛盾比較突出的地方往往是“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)民主作風(fēng)不強，思維方式不同所造成的，而且村務(wù)公開，尤其是財務(wù)公開也不規(guī)范，群眾感到不滿意。 ……（未完，全文共4821字，當(dāng)前只顯示1160字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織建設(shè)現(xiàn)狀的調(diào)查與思考） 上一篇：黨委辦公室人員應(yīng)樹立五種意識 下一篇：產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防控制及生產(chǎn)跟進(jìn)綜合激勵機制 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 建筑 綜合論文 調(diào)研報告 文教論文 |