| 標(biāo)題：公司辦公室文秘科科長個人工作總結(jié) |
|
200x年，是不平凡的一年，也是有意義的一年。今年，是廣西××的改革之年，給我們每位職工帶來了機遇和挑戰(zhàn)。迎著企業(yè)改革的浪潮，今年8月，我竟聘成功，有幸成為區(qū)公司辦公室文秘科科長。我以此為新起點，轉(zhuǎn)變思想、更新觀念、奮發(fā)圖強，用我的熱情投入到工作中，不斷提高自我、完善自我。 四個月來，在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在同志們的支持和幫助下，我能盡快進入角色，融入到了文秘科這個大家庭中，各項工作也逐漸熟悉，收獲挺大，現(xiàn)將這段時間的工作總結(jié)如下： 一、以積極進取的工作態(tài)度，不斷適應(yīng)工作需要。 �。�1）加強學(xué)習(xí)，提高工作能力。學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會、自治區(qū)九次代表大會有關(guān)文件精神，把政治理論知識 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略523字，正式會員可完整閱讀）…… �。�4）善于總結(jié)，及時糾正。辦公室工作繁雜、瑣碎，很容易因精力分散，把工作給落下、遺漏，造成工作延誤，俗話說："死記不如爛筆頭"，養(yǎng)成記錄的好習(xí)慣，把每天需要處理的和完成的工作記錄在冊，為今后查找和積累經(jīng)驗提供依據(jù)。定期翻閱記錄本，對出現(xiàn)的問題認真總結(jié)，避免再次發(fā)生類似問題。 二、盡職盡責(zé),完成工作任務(wù) (一)公文處理工作 1、對照公文處理的要求，不斷規(guī)范辦文水平。 作為文秘科長的我，有責(zé)任和有義務(wù)管理好、規(guī)范好公文處理，使各分公司上報的公文達到統(tǒng)一、規(guī)范。 �。�1）在審核公司各部門的發(fā)文時，對不規(guī)范的行文，大膽提出自己意見，嚴格把好"出口關(guān)"。對發(fā)現(xiàn)的問題及時與各部門領(lǐng)導(dǎo)交換意見，征得他們的同意進行改動，確保以公司名義發(fā)出的公文規(guī)范。 （2）在催辦各分公司上報（××字[2006]51號文《關(guān)于進一步規(guī)范廣西鹽業(yè)運銷企業(yè)關(guān)聯(lián)交易業(yè)務(wù)的通知》）材料時，發(fā)現(xiàn)許多分公司上報的材料，存在有：主送單位不準(zhǔn)確、沒有以正式紅頭文件發(fā)、口頭匯報材料等不規(guī)范的問題，我針對這些情況，及時聯(lián)系各分公司的辦公室主任，對不規(guī)范的行文進行糾正，并按要求重新上報材料，還注意提醒他們在今后的行文中要注意的問題。 2、文件收文處理 我負責(zé)公司來文的登記、擬辦、督辦、催辦。為確保政令暢通，保證及時上傳下達，首先嚴把公文的擬辦"第一關(guān)"。擬辦意見的不準(zhǔn)確，就會影響到領(lǐng)導(dǎo)批辦、部門承辦的工作，從而延緩文件處理的速度。因此，在收文時，我注意領(lǐng)會文件的內(nèi)容，對有疑問的擬辦意見，我注意先與相關(guān)部門進行溝通和問詢再確定。幾個月來，其次就是抓好文件的督辦和催辦。對公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的和批辦的事項和文件、公司各部門重新修定的管理制度以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等，并且完成督辦和催辦工作后，要向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門進行反饋。幾個月來，共收文處理的公文共306份。 3、做好會務(wù)工作和信息的歸集工作 我負責(zé)對公司各種會議錄音進行整理以及形成會議紀(jì)要，每次我都積極配合做好會務(wù)工作，做好會議記錄，保證留存的會議資料完整。我共參加各種會議16次，形成會議記錄15篇，編寫會議紀(jì)要4篇。對各分公司報上來的信息稿進行篩選、加工、修改，確保上報信息的質(zhì)量。共修改2篇�，F(xiàn)在，《桂×信息》發(fā)布了兩期。 4、圓滿完成臨時交辦的工作任務(wù)。除了本職工作以外，經(jīng)常會有臨時性的工作需要處理，而且 ……（未完，全文共2257字，當(dāng)前只顯示1358字，請閱讀下面提示信息。收藏公司辦公室文秘科科長個人工作總結(jié)） 上一篇：十七大學(xué)習(xí)心得體會 下一篇：三巨頭打“科技牌”瓜分過半市場份額 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 辦公廳室 文秘 個人總結(jié) 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 年終總結(jié) |