標(biāo)題:我縣年度目標(biāo)責(zé)任制考核工作的特點(diǎn)與思考 |
我縣年度目標(biāo)責(zé)任制考核工作的特點(diǎn)與思考 目標(biāo)責(zé)任考核是以目標(biāo)為核心,以責(zé)任為基礎(chǔ),以考核為動(dòng)力,通過綜合檢查各類目標(biāo)任務(wù)完成情況衡量整體工作績(jī)效的一項(xiàng)重要工作,對(duì)于突出發(fā)展主題,著力爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),促進(jìn)各類目標(biāo)任務(wù)順利完成有著十分重要的作用。筆者參與考評(píng)工作多年,對(duì)考評(píng)工作感受頗深,現(xiàn)就如何進(jìn)一步完善考評(píng)機(jī)制,以更好地發(fā)揮目標(biāo)考核的激勵(lì)和導(dǎo)向作用,談幾點(diǎn)思考。 一、我縣年度目標(biāo)責(zé)任制考核工作的特點(diǎn)。 近年來。我縣堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展,認(rèn)真實(shí)施目標(biāo)責(zé)任考核,使全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)! ǹ煳木W(wǎng)http://hoachina.com省略436字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 。ǘ┝⒆憧h情實(shí)際,合理設(shè)置指標(biāo)。通過幾年的探索與實(shí)踐,在考評(píng)指標(biāo)的設(shè)置上,立足縣情,逐步由單一的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨建、綜合治理、精神文明建設(shè)等指標(biāo),過渡到較為全面的8個(gè)基本項(xiàng)目及其定性要求的100余項(xiàng)主要子指標(biāo)組成的考評(píng)指標(biāo)體系,其中包括經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的經(jīng)濟(jì)總量、發(fā)展速度、人均水平、農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)(茶、桑、畜、藥)、工農(nóng)業(yè)產(chǎn)值、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、財(cái)政收入、招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、固定資產(chǎn)投入、企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展、林業(yè)生態(tài)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、通村公路建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)等項(xiàng)目;社會(huì)發(fā)展和精神文明建設(shè)方面的人口與計(jì)劃生育、_和治安、安全生產(chǎn)、信訪、教育、民政、科技、人武、衛(wèi)生、社會(huì)保障、環(huán)境保護(hù)、優(yōu)化投資環(huán)境等項(xiàng)目;黨的建設(shè)方面的政治思想建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、民主集中制建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等項(xiàng)目?茖W(xué)合理的指標(biāo)設(shè)置、目標(biāo)任務(wù)的制訂、分解和考核,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)樹立了以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí),自覺地把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的大目標(biāo)、總目標(biāo)上來,在努力完成各自工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上,形成了目標(biāo)一致、上下聯(lián)動(dòng)的工作合力,有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。 。ㄈ﹦(chuàng)新考評(píng)方法,規(guī)范考評(píng)程序。目標(biāo)責(zé)任考評(píng)工作推開后,我縣對(duì)考核方法進(jìn)行了積極探索,在具體實(shí)施考評(píng)工作中取得了一定的成績(jī):一是每年初在廣泛征詢意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合縣委、政府的重點(diǎn)工作安排,由涉及考評(píng)工作的牽頭部門擬定年度考評(píng)辦法,常委會(huì)審定后,以縣委文件形式下發(fā);二是各相關(guān)部門依據(jù)總的考核指標(biāo)為準(zhǔn),分別制定詳細(xì)規(guī)范的各項(xiàng)考評(píng)細(xì)則,由縣考評(píng)辦審定后,統(tǒng)一裝訂成冊(cè),行文下發(fā)執(zhí)行;三是平時(shí)考核由各牽頭部門組織,各業(yè)務(wù)部門具體實(shí)施,半年及年終考核,由副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)總體檢查、考評(píng),年終匯總以4:6折算計(jì)入總分;四是在匯總的基礎(chǔ)上,由縣考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組拿出具體意見,在縣委常委會(huì)上討論審定;五是規(guī)范了考核程序,對(duì)綜合考評(píng) ……(未完,全文共4707字,當(dāng)前只顯示1133字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏我縣年度目標(biāo)責(zé)任制考核工作的特點(diǎn)與思考) 上一篇:當(dāng)前交通規(guī)費(fèi)征稽工作中存在的若干問題 下一篇:區(qū)人大常委會(huì)關(guān)于2007年全區(qū)人大換屆選舉工作的安排意見 相關(guān)欄目:規(guī)章制度 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 |