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標題：銀行合規(guī)演講稿:合規(guī)促進效率提升

各位領導: 　　大家好!我演講的題目是<<合規(guī)促進效率提升>> 　　提到“合規(guī)”，在座的大家都不會陌生，因為它時時刻刻都體現(xiàn)在我們的工作中。我曾經從《讀者》上看到這么一則比喻：假設一個停車場有一百個停車位。如果美國人來停車，只能停八十輛，因為美國人的車大；要是德國人來停車呢，可以停一百輛，因為德國人守秩序；如果日本人來停車，則可以停一百二十輛，因為日本人的車��；但是如果中國人來停車，也許只能停兩　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略365字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關文章：銀行合規(guī)演講稿:合規(guī)促進效率   對銀行合規(guī)風險管理的思考   銀行合規(guī)心得體會   銀行合規(guī)演講稿   銀行合規(guī)演講稿范文   銀行合規(guī)管理的重要性研究   銀行合規(guī)管理演講稿范文   關于商業(yè)銀行合規(guī)管理工作   商業(yè)銀行合規(guī)風險管理經驗做法   淺議郵儲銀行合規(guī)文化建設   郵儲銀行合規(guī)風險管理_與機制建設   對郵儲銀行合規(guī)風險管理機制建設的思考   以人為本促進商業(yè)銀行合規(guī)文化建設   銀行合規(guī)風險管理機制建設的探索   農村合作銀行合規(guī)管理工作實踐 發(fā)展的關鍵時期，合規(guī)操作，對信用社的發(fā)展有著至關重要的作用。我們每個人都要明確在履行職責過程中自己該做什么、不該做什么，自覺規(guī)范、約束自身的行為，使自己的行為符合信用社的規(guī)定。當然合規(guī)操作，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務操作，在制約著我們的業(yè)務發(fā)展，細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來的產物，而是經歷了許許多多血的教訓總結出來的。只有嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，我們才能更好地保護自己、單位和廣大客戶的利益。而要長期一貫按規(guī)章制度辦事，確實不是一件輕而易舉的事，會遇到很多這樣那樣的困難。但不能就因此而心灰意冷，要用意志戰(zhàn)勝困難，要用毅力長期與合規(guī)作為伙伴。工作中，只要我們每位員工都把合規(guī)作為一種精神愉悅，作為一種道德修養(yǎng)，作為一種本領歷練；在規(guī)章制度執(zhí)行上，不怕吃苦，不怕受累，不怕麻煩；對待合規(guī)要求，要以鍥而不舍的精神，反復實踐，反復磨煉，達到持久成習，使合規(guī)行為宛如自然，使依法合規(guī)經營成為一種習慣。那么，在習慣合規(guī)的過程中，無論_如何變化，無論領導班子怎樣更迭，無論人力資源如何組合，任何力量都不能改變慣之成習的合規(guī)。這樣，最終呈現(xiàn)在我們面前的，就是合規(guī)的升華，就是合規(guī)文化的形成。 　　《你在為誰工作》，是我們全社員工的必讀書，通過認真的閱讀和思考，使我明白：無論做什么工作，面對的工作環(huán)境無論是松散，還是嚴格，都要以飽滿的熱情，認真地工作。在工作中不管作任何事，都應將自己的心態(tài)放空，要抱著學習的態(tài)度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。同時我們應該把工作看作是一個施展自己才能的舞臺，只有在追求自我價值的實現(xiàn)過程中，才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能，最大 ……（未完，全文共1578字，當前只顯示950字，請閱讀下面提示信息。收藏銀行合規(guī)演講稿:合規(guī)促進效率提升） 上一篇：藥廠市場調研報告 下一篇：加拿大草地畜牧業(yè)學習考察報告 相關欄目：銀行 精彩演講

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