| 標(biāo)題：組織人事辦調(diào)研工作方案 |
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調(diào)查研究是實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策，提高決策水平，推動(dòng)工作深入開(kāi)展的重要途徑。注重調(diào)查研究是我黨的一貫優(yōu)良傳統(tǒng)，為了進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)組織工作的調(diào)研力度，為鎮(zhèn)黨委的工作提供有力度的參考，特制定此實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想 組織人事工作的調(diào)查研究要以馬列主義、_思想、_理論和 “三個(gè)代表”的指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和各級(jí)組織人事部門(mén)關(guān)于加強(qiáng)組織人事工作的要求和部署，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，針對(duì)組織人事工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，大力加強(qiáng)理論研究、政策研究和工作研究，拿出有價(jià)值的研究成果，為領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工作服務(wù)。 二、工作思路和目標(biāo) 工作思路：開(kāi)展調(diào)查研究要不斷探索和認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下組織人事工作的規(guī)律，不斷總結(jié)和改進(jìn)組織人事工作的方法和手段，要不斷促進(jìn)干部自身素質(zhì)的提高。我辦 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略600字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。ㄒ唬╅_(kāi)展好組織人事工作的調(diào)查活動(dòng)。 為了深入了解和把握廣大黨員干部和人民群眾對(duì)組織人事工作的意見(jiàn)和建議，要有針對(duì)性地加大工作力度，推動(dòng)我辦各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。今年，按照上級(jí)組織部門(mén)的意見(jiàn)，要加大組工干部下基層的次數(shù)和力度, 深入基層搞調(diào)查，了解黨員干部、群眾的呼聲，有條件的話要開(kāi)展一次大規(guī)模的民意調(diào)查活動(dòng)，取得組織人事工作的第一手資料，推動(dòng)新形勢(shì)下組織人事調(diào)研工作的深入開(kāi)展。 �。ǘ┳龊谜{(diào)研報(bào)告的撰寫(xiě)及轉(zhuǎn)化工作。 組織人事工作的調(diào)研包括工作研究、政策研究、理論研究。工作中深入改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)工作的第一線，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心；緊緊圍繞組織人事工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真研究組織建設(shè)和人事工作面臨的問(wèn)題，在加強(qiáng)黨建工作制度上下功夫；在探索規(guī)律性的問(wèn)題上下功夫；在求實(shí)、求深、求精上下功夫；還要注意對(duì)調(diào)研材料的歸納、整理，使調(diào)研材料客觀、翔實(shí)、全面、可靠，提出的對(duì)策、建議具有可行性和可操作性，從而挖掘分析一批熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，總結(jié)出一些工作的新經(jīng)驗(yàn)、新做法，推出一部分優(yōu)秀的調(diào)研成果，這樣才能撰寫(xiě)出優(yōu)秀的調(diào)研報(bào)告。同時(shí)還要注意優(yōu)秀調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，使我們的工作具有一定的前瞻性、科學(xué)性，為上級(jí)有關(guān)部門(mén)決策、指導(dǎo)工作服務(wù)。 �。ㄈ┳龊谜{(diào)研信息的撰寫(xiě)及轉(zhuǎn)化工作。 調(diào)研信息通俗地說(shuō)就是將調(diào)查研究中的情況分析、經(jīng)驗(yàn)作法、建議、基層呼聲（包括負(fù)面情況）以信息這種短小精煉、反應(yīng)及時(shí)的方式向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)進(jìn)行反饋，字?jǐn)?shù)一般為300—500字，綜合調(diào)研信息字?jǐn)?shù)在1000—2000字。由于它兼顧調(diào)研及信息的雙重性質(zhì)，具有綜合性、理論性、戰(zhàn)略性、前瞻性的特點(diǎn)，在為領(lǐng)導(dǎo)掌握全面情況、制定決策、指導(dǎo)工作方面發(fā)揮著積極的作用，對(duì)于各地學(xué)習(xí)、借鑒、交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、作法起到了很好的促進(jìn)和推動(dòng)作用。 ××××年我們要提高調(diào)研信息的撰寫(xiě)、上報(bào)數(shù)量、質(zhì)量，提高調(diào)研信息成果的轉(zhuǎn)化量。各基層黨支部及全體組工人員要多學(xué)習(xí)、多鍛煉，要多向街道組織部上報(bào)調(diào)研信息，爭(zhēng)取全年每個(gè)月每個(gè)支部、每個(gè)工作人員上報(bào)調(diào)研信息不少于2篇，字?jǐn)?shù)不限，供街道組織部綜合歸納上報(bào)使用及達(dá)到改進(jìn)工作、轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)能的目的。 六、幾點(diǎn)要求 （一）、調(diào)研信息重點(diǎn)報(bào)送的內(nèi)容： 1、黨建、組織人事工作的新進(jìn)展、新做法、新典型、新經(jīng)驗(yàn)。 2、貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作部署中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。 3、黨建、組織人事工作建設(shè)的新規(guī)定、新情況、新建議。 4、黨建、組織人事工作新的理論觀點(diǎn)、新的提法。 5、基層群眾對(duì)組織人事辦工作的反映和群眾最新的思想動(dòng)態(tài)。 6、其它重要信息。 �。ǘ┙M織人事工作人員要經(jīng)常深入基層調(diào)研，從所見(jiàn)所 ……（未完，全文共2592字，當(dāng)前只顯示1560字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏組織人事辦調(diào)研工作方案） 上一篇：企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 下一篇：贊揚(yáng)公安女警演講稿------女警也風(fēng)流 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專(zhuān)題 人事 調(diào)研報(bào)告 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專(zhuān)題 計(jì)劃規(guī)劃 |