| 標題：人事宣傳調(diào)研工作方案 |
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××××年，我局同志圍繞全局自身建設(shè)和人事人才工作中心任務(wù)，做了大量的工作，全年在各級新聞媒體上發(fā)表（被采用）人事信息41篇次，撰寫的12篇調(diào)研理論文章中有4篇被上級人事部門評為優(yōu)秀論文。但還存在諸如對信息工作重視程度不夠，抓信息的意識不強，信息挖掘不深不細、數(shù)量少等問題,離我局人事宣傳工作的發(fā)展需要和領(lǐng)導的要求還有不小的差距。為切實做好我局人事信息宣傳調(diào)研工作，特擬訂如下方案： 一、指導思想 努力強化信息意識，加強信息的收集和傳輸，發(fā)揮局辦公室作為信息綜合部門的樞紐作用。堅持信息宣傳調(diào)研工作為大局服務(wù)、為領(lǐng)導決策服務(wù)，堅持全方位、多角度、整體推進我局人事信息宣傳調(diào)研工作。使信息工作在為上級領(lǐng)導了解情況、指導工作、進行科學決策方面發(fā)揮應(yīng)有的作用。 二、工作目標 躋身于全區(qū)機關(guān)單位宣傳調(diào)研工作、全市人事信息宣傳工作先進行列。 三、主要 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略658字，正式會員可完整閱讀）…… 3、落實人事宣傳工作獎懲制度。凡是國家級報刊發(fā)表的人事信息，按200元/篇給予獎勵，年終評先評優(yōu)在同等條件下優(yōu)先考慮；凡在省級報刊發(fā)表的人事信息，按100元/篇給予獎勵；在市級報刊媒體發(fā)表的人事信息，按50元/篇給予獎勵；凡在區(qū)級報刊發(fā)表的人事信息，按25元/篇給予獎勵。完不成人事信息、任務(wù)的股室、中心，年終不得評先；完不成任務(wù)的個人，年終不得評優(yōu)。 4、加強對信息工作人員的培訓。將信息業(yè)務(wù)學習列入局內(nèi)業(yè)務(wù)學習內(nèi)容， 積極選派有關(guān)人員參加上級人事部門組織的信息宣傳培訓班，對信息采集技巧、信息撰寫技能、信息傳遞技術(shù)等方面的知識進行系統(tǒng)培訓，積極開展信息理論研討和經(jīng)驗交流，提高信息工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 5、暢通信息報送渠道。增設(shè)信息網(wǎng)絡(luò)傳遞設(shè)備，購置計算機一線通，并安裝電子信箱，為及時快捷傳送信息提供方便；由辦公室組織，實行定期或不定期的與新聞媒體編記人員聯(lián)誼的制度，努力提高信息采用率。 6、實行信息工作季度通報制度。對局各股室、中心上報、發(fā)布的信息情況，每季度排名通報一次，督促各股室、中心完成信息宣傳任務(wù)。 二、關(guān)于人事人才調(diào)研工作 1、明確調(diào)研目標任務(wù)。牢固樹立“各個股室（中心）都是調(diào)研室，人人都是調(diào)研員”的大調(diào)研理念，實行領(lǐng)導帶頭調(diào)研的制度，全局工作人員要抽出一定時間深入基層考察調(diào)研，全局每名工作人員要結(jié)合本區(qū)人事人才工作實際或本職業(yè)務(wù)工作特點，撰寫1篇有一定價值的調(diào)研報告或人事人才理論研討論文章。 2、實行重點調(diào)研課題責任人制度。強化調(diào)研課題的選擇和確定，在解決重點、難點、熱點問題上做文章。圍繞2006年度重點工作“人才資源開發(fā)與管理”、“公務(wù)員隊伍建設(shè)”、“深化事業(yè)單位人事制度改革”、“人事工作社會化、服務(wù)化”等擬訂重點調(diào)研課題，責任到人，明確完成時限。 3、保證課題調(diào)研人財物投入。充實調(diào)研力量，落實專兼職調(diào)研人員，局辦公室從事文字綜合工作的同志為專職調(diào)研員，其他股室負責人為兼職調(diào)研員。把改善調(diào)研工作條件貫穿調(diào)研工作的全過程，在經(jīng)費、用車、人員調(diào)度等方面提供有力保證。 4、實施調(diào)研激勵機制。對按時完成調(diào)研任務(wù)的同志給予100元/人的獎勵；對高質(zhì)量的調(diào)研理論文章，同時按本局《人事信息調(diào)研宣傳工作獎懲制度》規(guī)定，給予相應(yīng)的獎勵。 三、關(guān)于人事人才報刊征訂發(fā)行。 1、積極做好人事人才報刊征訂發(fā)行的宣傳發(fā)動工作。辦公室明確專人負責征訂發(fā)行工作，采取“發(fā)動全局，全局發(fā)動”的辦法，對人事人才服務(wù)對象，曉之以理、動之以情，積極宣傳人事人才政策，廣泛發(fā)動，積極調(diào)動服務(wù)單位和個人訂閱人事人才報刊的積極性，不厭其煩地做好人事人才報刊征訂發(fā)行的宣傳發(fā)動工作。 2、落實人事人才報刊征訂發(fā)行指導性任務(wù)。摸清全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位底細，結(jié)合實際下 ……（未完，全文共2844字，當前只顯示1712字，請閱讀下面提示信息。收藏人事宣傳調(diào)研工作方案） 上一篇：學習十七大心得體會（28） 下一篇：歌頌女警的演講稿 相關(guān)欄目：人事 組織講話 宣傳 普法 宣傳講話 調(diào)研報告 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 計劃規(guī)劃 |