標題:在職職工學習培訓暫行規(guī)定 |
第一條 為規(guī)范支隊在職職工培訓工作,提高職工的政治、業(yè)務素質,增強職工的工作能力,根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定,結合支隊實際,制定本條例。 第二條 凡屬支隊的在職職工均應遵守本規(guī)定。 第三條 職工學習(培訓)應以有理想、有道德、有文化、有紀律、掌握業(yè)務技能為目標,貫徹按需施教、學用結合、定向培訓的原則進行。 第四條 職工學習 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略300字,正式會員可完整閱讀)…… 3、在職脫產(chǎn)學習:是指因工作需要短期(兩個月以上)離崗參加各種培訓,在職脫產(chǎn)學習最長期限不得超過六個月,學習期間所任職務不免。 4、業(yè)余學習:是指不脫離工作崗位,全部或主要利用業(yè)余時間進行的學習和培訓 第六條 職工學習(培訓)經(jīng)費及待遇 1、離職脫產(chǎn)學習職工的學習費用自理,自離職學習的下一個月起,停發(fā)工資。 2、自費出國留學人員的一切費用,包括生活費、學費、醫(yī)療費、往返旅費等,均由本人負責,從離職的下一個月起停發(fā)工資。 3、職工按規(guī)定程序經(jīng)批準參加在職脫產(chǎn)學習,其學習費用由支隊承擔,結業(yè)時考試考核合格的,有關補貼和獎金按50%發(fā)給,考試考核不合格的,其學習期間的有關補貼和獎金全部不發(fā)。 4、由上級及有關部門安排必須參加的調(diào)訓、輪訓和培訓等在職脫產(chǎn)學習,其學習費用由支隊承擔;凡結業(yè)時考試考核合格的,有關補貼和獎金全額發(fā)給;考試考核不合格的,學習期間的有關補貼和獎金不發(fā)。 5、職工按規(guī)定程序經(jīng)批準參加的業(yè)余學習,待完成學業(yè)并取得相應的畢業(yè)文憑后,執(zhí)有關憑證,經(jīng)支隊辦公室審查核實,其學習費用的80%由支隊承擔。 6、經(jīng)履行規(guī)定審批手 ……(未完,全文共1293字,當前只顯示778字,請閱讀下面提示信息。收藏在職職工學習培訓暫行規(guī)定) 上一篇:公司企業(yè)文化建設安排意見 下一篇:基層組織建設創(chuàng)新問題研究 相關欄目:工會 職工 學習體會 學習材料 培訓 規(guī)章制度 |