標(biāo)題:農(nóng)村基層黨組織先進(jìn)性建設(shè)的有力舉措

  農(nóng)村基層黨組織先進(jìn)性建設(shè)的有力舉措
  ———關(guān)于滄州市推行“三選一保”工作機(jī)制的調(diào)查
  _同志2002年在全國(guó)農(nóng)村“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)總結(jié)表彰會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出:“村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子后繼乏人,是當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)面臨的一個(gè)突出問題,必須抓緊解決!苯鼛啄陙(lái),河北省滄州市委圍繞解決這一問題,積極探索,大膽實(shí)踐,在全市農(nóng)村基層黨組織建設(shè)中,大力推行以選派、選育、選聘和建立保障制度為主要內(nèi)容的“三選一!惫ぷ鳈C(jī)制,取得了較好成效。
  應(yīng)時(shí)而生:著眼于解決新形勢(shì)下農(nóng)村基層黨組織建設(shè)面臨的緊迫課題  ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略440字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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因素,滄州市村干部經(jīng)濟(jì)待遇普遍偏低,即使每月百八十元的補(bǔ)貼,在很多地方也很難保證。這在很大程度上挫傷了一些村干部的積極性。1999年至2000年,全市有278名村干部因享受不到應(yīng)有待遇而“撂挑子”。
  這些問題的存在,嚴(yán)重影響了黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)和農(nóng)村各項(xiàng)工作的開展,影響農(nóng)村基層黨組織和黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性,如果任其發(fā)展下去,勢(shì)必削弱黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。解決農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子后繼乏人和村干部素質(zhì)不高的問題,已成為擺在滄州市委和農(nóng)村各級(jí)黨組織面前的緊迫課題。
  針對(duì)這一問題,滄州市施行的“三選一!闭,解決村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子后繼乏人問題、提高農(nóng)村基層干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要措施在滄州農(nóng)村迅速推開,并在實(shí)踐中顯示出旺盛的生命力。
  多措并舉:著力從整體上形成加強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有效機(jī)
  解決村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子后繼乏人問題,加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,必須多管齊下,綜合治理。滄州市委推行的“三選一!惫ぷ鳈C(jī)制,從選派、選育、選聘三個(gè)環(huán)節(jié)和選好干部、激勵(lì)干部?jī)蓚(gè)方面采取措施,形成了環(huán)環(huán)相扣、相互促進(jìn)的工作機(jī)制。
  選派,就是多渠道、多層次選派干部到村任職,著力解決少數(shù)村干部特別是村黨組織書記難選的問題。選派人員包括國(guó)家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位干部職工,離崗、退休、退職人員,以及大中專畢業(yè)生。選派對(duì)象的確定,堅(jiān)持個(gè)人自薦與單位推薦相結(jié)合,并進(jìn)行嚴(yán)格的組織考察,著重選派那些公道正派、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉農(nóng)村工作的同志,或基本素質(zhì)好、有培養(yǎng)前途的年輕干部。選派干部的主要任務(wù)是,宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,在確保穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,帶領(lǐng)群眾加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí),協(xié)助鄉(xiāng)村黨組織選好配強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書記人選,培養(yǎng)選拔村級(jí)后備干部,做好發(fā)展黨員工作。為鼓勵(lì)干部下基層工作,市委明確規(guī)定在村任職期間,實(shí)行“四不變、一浮動(dòng)、兩優(yōu)先”,即在原單位的職級(jí)、工資、福利待遇和開支渠道不變;職務(wù)工資上浮一檔,任期結(jié)束后被評(píng)為優(yōu)秀的固定上浮工資;實(shí)績(jī)突出的,優(yōu)先列為后備干部培養(yǎng),優(yōu)先提拔使用。目前,全市共選派1538人到村任職,其中,擔(dān)任村黨組織書記的46 ……(未完,全文共4749字,當(dāng)前只顯示1143字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏農(nóng)村基層黨組織先進(jìn)性建設(shè)的有力舉措

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