| 標題：夯實國土管理工作的人才基礎 |
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市國土資源局召開市了系統(tǒng)第一個大會，即國土管理教育培訓委員會會議暨市國土管理干部培訓工作座談會，對南京市國土資源局近年的干部教育培訓工作進行了回顧和總結。江蘇省國土資源廳張洪甫副廳長，南京市盛金隆副市長及有關方面的領導出席了會議。 南京市國土資源局歷來重視干部教育培訓工作，早在 2000年 4月，局黨組就提出了把干部業(yè)務培訓工作作為土地 管理工作基礎的基礎，并制定實施了相關措施，進一步加強了南京市國土管理干部培訓中心？？干部教育培訓基地的建設。南京市國土管理干部培訓中心通過不懈努力，目前已初步建立了一套嚴格適用的教學管理制度;出版了一本既有部門特色又能滿足培訓需要的教材;建立了一支相對穩(wěn)定的師資隊伍。 一是編寫了一本切合實際的培訓教材。自99年10月江蘇省國土資源廳召開新《土地管理法》研討會之后，培訓中心積極協(xié)調組織局機關各處(室)業(yè)務骨干，結合工作實際編寫 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略661字，正式會員可完整閱讀）…… 三是建立了一套行之有效的管理制度。相繼建立了考勤簽到制度、考試考查制度、情況通報制度等，規(guī)范了教學秩序，從制度上保證學員能真正靜下心來學東西。在教學方法上堅持理論學習和實際操作相結合、小組討論和大會發(fā)言相結合、課堂學習與實地觀摩相結合。在輪訓間隙通過召開學員座談會，到區(qū)縣調研等進行培訓效果跟蹤，聽取意見，總結經(jīng)驗，改進工作。參訓人員和單位普遍反映培訓內容全面、系統(tǒng)、實用，具有參考性、指導性;辦班正值新舊土地管理法交替之際，及時解決了基層工作中的實際問題;培訓對象定位準確，從基層訓起，從根基抓起，有利于國土管理干部隊伍整體素質的提高;教學管理嚴格，培訓落到實處，收效明顯;生活保障有力，學習環(huán)境安心，業(yè)余生活舒心。 近二年來，南京市國土管理干部培訓中心共舉辦各類培訓班14期，參訓人數(shù)973人次;承辦培訓班33期，參訓人數(shù) 1650多人次。歷時一年，完成了第一個周期的全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地 管理干部輪訓任務，參訓人數(shù)292人，參訓率 100%， 到課率98%，考試合格率 100%，平均成績 93.5分。通過強化干部教育培訓，南京市國土管理工作不斷躍上新臺階，有力保障了局黨組提出的“爭先進、做貢獻、創(chuàng)一流”工作目標的實現(xiàn)。國土資源部李元部長在聽取了南京市國土資源局培訓工作匯報后，高興地說:全國18城市聯(lián)席會議中有三分之二達到南京的水平，我就很滿意了。市委組織部、市人事局對南京市國土資源局的培訓工作也給予了充分肯定，并于2001年12月，在全市干部教育培訓工作會議上交流了經(jīng)驗。 通過學研結合，增強了依法行政自覺性。培訓中堅持把培訓學習與工作研討相結合，培養(yǎng)實用型人才，并注意在實踐中鍛煉人才，在選拔任用干部時，注意把參加培訓和繼續(xù)教育作為評價干部素質和能力的重要方面。許多同志珍惜培訓機會，帶著問題去，載著收獲歸，目前全系統(tǒng)業(yè)務學習已由“要我學”變?yōu)?“我要學”，學習研討氣氛越來越濃。第一個周期輪訓結束后，圍繞 “如何開展國土管理所正規(guī)化建設”為題展開討論，各國土管理所來稿踴躍，并有 13篇被《地政月報》雜志刊用，這種自發(fā)的理論研討反映了干部業(yè)務素質的提高，反映了依法行政意識的增強。六合縣雄州國土管理所所長朱長明頗有感觸:以前拆除農民多占用的宅基地時往往采取強制措施，強行拆除，引起農民誤解，屢屢上訪，影響了國土管理部門形象。通過培訓，2000年下半年雄州所查處了兩起違法用地案件，從立案到調查取證，嚴格按行政處罰程序操作，最終農民自行拆除了已蓋好的二層樓房，既避免了矛盾激化，又保護了耕地。 學以致用，提高了實際工作能力。培訓工作的出發(fā)點和落腳點就是優(yōu)化干部的素質，提高實際工作能力。南京市國土資源局的一些業(yè)務工作走在全省乃至全國的前列，獲得了部、省廳科技進步獎項，如南京市土地利用總體規(guī)劃編制成果獲得省科技進步一等獎，南京市地籍信息系統(tǒng)獲得 ……（未完，全文共2855字，當前只顯示1718字，請閱讀下面提示信息。收藏夯實國土管理工作的人才基礎） 上一篇：以考促學，不斷提高領導干部理論水平 下一篇：區(qū)全面貫徹市干部教育培訓工作會議精神 相關欄目：國土 管理 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 人才 |