| 標(biāo)題：養(yǎng)成良好的話風(fēng) |
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寫文章，有個(gè)文風(fēng)問題；講話，也有個(gè)話風(fēng)問題。這里所說的話風(fēng)，是指人們在交談、講話時(shí)所表現(xiàn)出的風(fēng)格和態(tài)度。在很多時(shí)候，語言表達(dá)的效果如何，與話風(fēng)有著直接關(guān)系。好的話風(fēng)，讓聽者如春風(fēng)拂面，可以引發(fā)情感上的互動和思想上的共鳴；不好的話風(fēng)，則讓聽者聞之生厭，容易產(chǎn)生情感上的隔膜乃至情緒上的對立。領(lǐng)導(dǎo)干部研究問題、部署工作、溝通交流，都離不開談話、對話、講話，因此更加需要注意話風(fēng)問題。養(yǎng)成良好、端正的話風(fēng)，小 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略346字，正式會員可完整閱讀）…… 在一定程度上說，講什么樣的話反映著思想水平，怎么講話則體現(xiàn)著工作作風(fēng)。實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)干部的話風(fēng)好，說話溫和一些、平等一些、謙虛一些，單位的民主氛圍就會濃一些，上下互動的積極性就會高一些，表達(dá)意見和建議的渠道就會暢通一些。相反，高高在上，我說你聽，必然導(dǎo)致臺下鴉雀無聲或是眾口一聲，導(dǎo)致群眾的真實(shí)想法無法充分表達(dá)出來，導(dǎo)致齊心協(xié)力干事業(yè)的氛圍難以形成。當(dāng)前，我國已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，一些深層次的矛盾和問題日益凸顯，而許多矛盾和問題集中表現(xiàn)在基層，需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部做好解疑釋惑、理順情緒的工作。把群眾的情緒理順、積極性調(diào)動起來，不僅要求我們努力解決好事關(guān)群眾切身利益的實(shí)際問題，而且要求我們養(yǎng)成良好的話風(fēng)，多說一些知心、貼心、交心的話，多說一些明理、鼓勁、勵(lì)志的話，以形成一個(gè)心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好局面。 良好話風(fēng)的養(yǎng)成，源于不斷的學(xué)習(xí)提高。為什么有的領(lǐng)導(dǎo)干部說起話來干干巴巴、味同嚼蠟，缺乏感染力和吸引力？一個(gè)重要原因是學(xué)習(xí)不夠、學(xué)養(yǎng)不足。當(dāng)今時(shí)代，新事物、新知識、新問題不斷涌現(xiàn)，沒有“增量”，只吃“存貨”，誰都難免會有江郎才盡的時(shí)候。只有堅(jiān)持不懈、終身學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，不斷更新知識，不斷創(chuàng)新觀念，才能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，才能講出富有時(shí)代氣息的鮮活話語。 良好話風(fēng)的養(yǎng)成，源于經(jīng)常的深入實(shí)際。有的領(lǐng)導(dǎo)干部講話之所以講不到點(diǎn)子上，群眾不愛聽、不愿聽、聽不懂，還有一個(gè)重要原因，就是不會講群眾語言。你講的道理再好，但艱深晦澀、生硬呆板，群眾還是搞不明白、聽不進(jìn)去。善于運(yùn)用群眾語言，群眾 ……（未完，全文共1493字，當(dāng)前只顯示898字，請閱讀下面提示信息。收藏養(yǎng)成良好的話風(fēng)） 上一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻感到“知識恐慌” 下一篇：監(jiān)督是對干部最好的保護(hù) 相關(guān)欄目： |