標(biāo)題:商業(yè)企業(yè)評(píng)優(yōu)年度評(píng)優(yōu)方案


  2007年是我公司經(jīng)歷風(fēng)雨后奮發(fā)向上的一年,經(jīng)過公司全員團(tuán)結(jié)努力,取得了較好的業(yè)績,為表彰在本年度工作中表現(xiàn)優(yōu)秀有突出貢獻(xiàn)者,從而達(dá)到樹立楷模,激勵(lì)員工奮發(fā)向上,為來年工作打下一個(gè)良好基礎(chǔ)的目的,現(xiàn)提出如下評(píng)優(yōu)方案:
  一、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及辦法:
  1、基本要求:
  a、優(yōu)秀管理人員要求擔(dān)任本職務(wù)工作滿一年以上,優(yōu)秀員工及促銷員工 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略294字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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及毛利達(dá)成綜合排名累計(jì)成績前兩名;
  總部部門經(jīng)理:為各相關(guān)部門提供良好的工作指導(dǎo)與服務(wù)(由總部各部門經(jīng)理及各門店店長投票選舉產(chǎn)生一名);
  總部其他部門主管:本職工作表現(xiàn)優(yōu)異,與其他部門溝通、配合良好(由本部門推薦,優(yōu)秀事跡報(bào)人事行政部,經(jīng)總經(jīng)理審批后產(chǎn)生一名)。
  3、優(yōu)秀員工及促銷員
  優(yōu)秀員工:日常工作積極主動(dòng),能順利完成工作任務(wù),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,熱心
  幫助他人,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為部門或門店任務(wù)的順利完成提出好的建議與意見。
  優(yōu)秀促銷員:熱心幫助他人,真誠地為顧客介紹商品情況,無撬貨、頂撞顧客現(xiàn)象,對(duì)店面工作積極主動(dòng)承擔(dān)并圓滿完成。
  4、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
  門店優(yōu)秀部門(部組):本店全年業(yè)績完成最佳,本部門無員工受處罰記錄,無顧客投訴、商品質(zhì)量及媒體曝光事件。
  總部優(yōu)秀部門:本年度在很好履行本職工作的基礎(chǔ)上有突出貢獻(xiàn)者,無相關(guān)服務(wù)部門投訴,本部門無員工受處罰記錄。(無特別優(yōu)秀突出貢獻(xiàn),不予產(chǎn)生)
  二、評(píng)選程序及原則
  1、本次評(píng)選由各門店店長總負(fù)責(zé),人力資源主管牽頭組織;
  2、遵循公開、公平、公正,采取民主集中制的原則;
  3、優(yōu)秀人員及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理人員填寫《山姆士優(yōu)秀員工(管理人員、團(tuán)隊(duì))審批表》,優(yōu)秀主管及以上人員需分析本部組業(yè)績提升狀況,優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)要作出全面的工作總結(jié),有數(shù)據(jù)說明 ……(未完,全文共1271字,當(dāng)前只顯示765字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏商業(yè)企業(yè)評(píng)優(yōu)年度評(píng)優(yōu)方案

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