標題：2007年勞動用工管理工作總結

文章標題：2007年勞動用工管理工作總結 　　2007年以來，在街道黨工委和辦事處的領導下，在上級業(yè)務部門的大力指導和幫助下，在街道、村（社區(qū)）干部的通力協(xié)作、齊抓共管下，街道的勞動用工管理工作取得了一定的管理成效。現(xiàn)總結如下： 　　一、實行網(wǎng)格式管理 　　2007年初以來，街道實行勞動用工網(wǎng)格化管理模式，按網(wǎng)格管理要　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略283字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關文章：2007年勞動用工管理工作總   縣2011年留守兒童之家建設和管理工作計劃   班主任日常管理工作點滴   人社局人力資源和社會保障局廉政風險防控管理工作匯報   全市工業(yè)學*現(xiàn)場會城市管理工作方案   信訪局關于加強廉政風險防控管理工作的實施方案   縣生豬定點屠宰管理工作情況匯報   市經(jīng)濟商務局2011年食品安全管理工作方案   關于城區(qū)廉租住房建設和管理工作調(diào)研有關情況的報告   質(zhì)量管理工程師工作總結   流動人口計劃生育服務管理工作總結   工商局關于隊伍建設與管理工作進展情況調(diào)研報告   生豬市場管理工作情況匯報   工商系統(tǒng)廉政風險點防范管理工作實施方案   局長在全市食品藥品監(jiān)督管理工作會議上的講話 大的企業(yè)上門對企業(yè)職工和企業(yè)管理人員進行培訓，做到不留死角。簽訂勞動合同18560份，企業(yè)405家，合同簽訂率和簽訂面基本完成上級要求，合同簽訂率達100%，并全部輸入電腦，實行微機化管理。 　　三、依法調(diào)處矛盾糾紛 　　街道設立勞動管理站以來，在業(yè)務主管部門的指導下，對勞動管理人員進行了專職培訓，做到持證上崗，依法行政。勞管站人員做到底子明，情況清，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。今年來共解決勞資糾紛案子365只，其中10人以上案子26次，為企業(yè)職工追討工資142萬元。沒有發(fā)生由于處理不當發(fā)生_性上訪事件，維護了社會的穩(wěn)定。 　　四、開展勞動用工大排查。在日常檢查的基礎上，9月底，對城區(qū)所有企業(yè)進行一次大規(guī)模的非法使用童工專項整治清查，共查處童工嫌疑人和無合法證人27人次。 　　五、抓好宣傳培訓工作。利用報紙、電視、廣播、標語、宣傳欄等形式進行廣泛宣傳，增強勞資雙方法律意識和誠信意識。針對2008年新《勞動合同法》實施，組織500萬元以上企業(yè)參加了市組織的培訓，街道針對自身實際，通過舉辦各類培訓，發(fā)放宣傳資料，增強用人單位與勞動者對《勞動合同法》的了解，預防和減少勞動爭議的發(fā)生。同時做好做好企業(yè)養(yǎng)老保險、工傷保險擴面工作宣傳，鼓勵企業(yè)積極參保，2007年，企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、醫(yī)療保險基金都比上年有所增長 ……（未完，全文共1223字，當前只顯示736字，請閱讀下面提示信息。收藏2007年勞動用工管理工作總結） 上一篇：公司元旦春節(jié)慰問信范文 下一篇：2007年黨工委組織部工作總結 相關欄目：法院 就業(yè) 勞動保障 五一和五四節(jié)日專題 職工 管理 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 年終總結 個人總結