| 標題：市供銷社班子2007年度工作述職述廉報告 |
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2007年供銷社班子認真落實市委和市政府的各項工作部署和要求，以經濟建設為中心，兩手抓兩手硬，切實加強黨的工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力使黨的工作與各項事業(yè)同步進行，協(xié)調發(fā)展。 一、黨委重視，領導帶頭，認真學習貫徹黨章。 社黨委把學習貫徹黨章活動作為全社黨的建設的一項重要任務來抓，作為加強領導班子建設和機關建設、開創(chuàng)工作新局面 ……（快文網http://hoachina.com省略311字，正式會員可完整閱讀）…… 根據《關于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》，我社成立了黨建工作領導小組，黨委書記為黨建工作第一責任人，結合供銷社實際抓黨建，全面安排部署學習貫徹落實四個長效機制文件工作，落實小組成員工作責任。其它成員要積極配合，各負其責，確保四個長效機制學習工作層層落實。黨建小組每月第一個星期二上午召開例會。加強督促檢查，建立領導干部聯(lián)系點，制定黨建工作目標管理考核制度，解決支部建設和黨員隊伍教育管理中的突出問題，健全和完善黨建工作責任制。 1、落實職責，健全基層黨建工作責任制。加大社直機關專職黨務干部配備力度，進一步明確黨建工作責任，強化黨委書記“第一責任人”職責。同時，與各支部簽訂黨建目標責任書。建立支部書記定期述職制度，支部書記在“七一”專題民主生活會、年底班子考察過程中，必須就黨建工作進行專項述職。 2、實行全程控制，健全黨建工作督查考核制。強化對基層黨建工作的指導和督查。一是選派三“員”。選聘了黨風廉政監(jiān)督員6名、黨建工作指導員3名、黨建聯(lián)絡員3名。二是建立三“卡”。建立了黨委書記“責任落實卡”、基層黨組織“活動記錄卡”、黨員“實績登記卡”。三是百分考核。在全年綜合目標考核中，將政治精神文明工作和經濟工作都作為一百分進行考核，把黨建工作擺上重要位置。 3、明確職責待遇，健全干部管理激勵機制。建立支部書記的工資待遇保障機制，制定規(guī)范薪酬辦法，落實現(xiàn)任及離任干部待遇保障，解除他 ……（未完，全文共6708字，當前只顯示807字，請閱讀下面提示信息。收藏市供銷社班子2007年度工作述職述廉報告） 上一篇：2007年某鄉(xiāng)紀律檢查委員會工作總結及2008年工作基本思路 下一篇：市公安局戶政科 2007年度工作述職述廉報告 相關欄目：換屆 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 述職報告 述廉報告 大學生 黨務講話 政務講話 企業(yè)講話 農業(yè)講話 紀檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 黨會報告 政府報告 調研報告 社會實踐 |