標題：市外經(jīng)貿(mào)局二00七年人才工作總結(jié)以及2008年人才工作計劃

　　
　　2007年人才工作：
　　一、黨委重視，加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。一年來，我們按照《中共湖州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2007年工作要點》的要求，成立了外經(jīng)貿(mào)局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)總負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，組宣人事處具體做好人才工作，不斷加強對外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)和督促檢查。在此基礎(chǔ)上，堅持不定期專項研究人才工作，聽取人才工作情況匯報，研究、解決人才培養(yǎng)、使用工作中存在的問題，確保人才工作各項任務(wù)落實到位。
　　二、深入貫徹實施《公務(wù)員法》，進一步加強公務(wù)員隊伍建設(shè)
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理論、思想道德、語言文字、公文寫作、法律知識、大討論大實踐活動、網(wǎng)絡(luò)信息、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容充實到公務(wù)員初任和任職培訓(xùn)中，增強了培訓(xùn)的針對性和實用性，提高了公務(wù)員隊伍的崗位適應(yīng)能力。在方法上我們采取了集中輔導(dǎo)、個人自學(xué)，督查考核。堅持機關(guān)學(xué)習(xí)日制度，按計劃要求遂一抓落實，按照五五普法綱要，在公務(wù)員隊伍中大規(guī)模開展法律法規(guī)培訓(xùn)，提高依法行政能力；公務(wù)員隊伍中有37人多次參加了市人事局組織的公務(wù)員公共管理基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，有8名公務(wù)員分別參加了省、市舉辦的各類知識學(xué)習(xí)班；同時采取多種方式，抓好公務(wù)員初任、任職、專門業(yè)務(wù)和更新知識培訓(xùn)，突出提高理論素養(yǎng)、思維能力和實踐能力的培訓(xùn)。
　　四、加強對外貿(mào)企業(yè)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)
　　針對進出口貿(mào)易出現(xiàn)的新情況新問題，分別組織對外貿(mào)、外資、外經(jīng)企業(yè)的相關(guān)人員進行了政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識輔導(dǎo)培訓(xùn)，累計人數(shù)達到800多人次。
　　存在的主要問題
　　對新形勢下外貿(mào)人才工作出現(xiàn)的新情況、新問題調(diào)研不夠，缺乏創(chuàng)新意識。機關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，有時緊時松的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)質(zhì)量不夠高，知識面不夠?qū)挕?br>　　2008年人才工作思路：
　　1、深入學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，認真貫徹落實《市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2008年工作要點》，按照“解放思想、激發(fā)活力、創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市”大討論大實踐活動的要求，根據(jù)外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)人才隊伍的現(xiàn)狀和實際，制定切實可行的創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)的計劃，并逐條逐項抓落實，確保人才隊伍整體素質(zhì)有明顯的提高。
　　2、繼續(xù)抓好《公務(wù)員法》的貫徹實施工作，加強對公務(wù)員的教育培訓(xùn)，按照上級的部署和要求，積極推薦優(yōu)秀公務(wù)員進黨校和上級組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，使公務(wù)員的政治素質(zhì)、思想品行、黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識不斷得到更新和提高。
　　3、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，改進學(xué)習(xí)方法，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強對黨的新方針政策和外經(jīng)貿(mào)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，對工作中的問題進行深層次的分析和思考，不斷提高機關(guān)干部適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。進一步制定和完善個人的學(xué)習(xí)記錄，建 ……（未完，全文共1860字，當前只顯示1119字，請閱讀下面提示信息。收藏市外經(jīng)貿(mào)局二00七年人才工作總結(jié)以及2008年人才工作計劃）

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