| 標(biāo)題：公司2008年工作計(jì)劃會(huì)議上的講話(huà)摘要 |
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加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高分析判斷駕馭市場(chǎng)的能力 把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期首要政治任務(wù)。與中海貨運(yùn)改革發(fā)展穩(wěn)定工作結(jié)合起來(lái)，學(xué)以致用，用以促學(xué)。注重統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)、國(guó)際兩個(gè)大局，宏觀、微觀兩個(gè)層面，準(zhǔn)確把握世界政治、經(jīng)濟(jì)走勢(shì)，提高分析駕馭市場(chǎng)的能力。進(jìn)一步加強(qiáng)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、外語(yǔ)等方面的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)敏銳的政治意識(shí)和經(jīng)濟(jì)意識(shí)，提高對(duì)市場(chǎng)的洞察力和判斷力。2008年，公司黨委要加大對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的考核力度，將員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略379字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供智力支持 一是完善人力資源管理機(jī)制。建立以績(jī)效為核心的人才考核和選拔機(jī)制，把“愛(ài)中海，有思路，能干事”的優(yōu)秀員工選拔推薦到公司內(nèi)外重要崗位；加強(qiáng)人才引進(jìn)和儲(chǔ)備；建立人才流失預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)員工職業(yè)生涯導(dǎo)航；積極借鑒和引進(jìn)先進(jìn)企業(yè)薪酬管理機(jī)制；探索建立對(duì)關(guān)鍵崗位、重要崗位特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制度，吸引留住核心人才；更科學(xué)合理地劃分員工崗位級(jí)別，體現(xiàn)按勞分配原則。 二要抓好大型船舶船員隊(duì)伍培養(yǎng)。把船舶監(jiān)造與大型船舶操作人員、管理人員培養(yǎng)結(jié)合起來(lái)，力爭(zhēng)建造一艘船舶，成長(zhǎng)一批人才。后年是公司新船接船的高峰，我們要有憂(yōu)患意識(shí)，早作準(zhǔn)備，在“三管”改革未明朗的情況下，與中海國(guó)際加強(qiáng)溝通，做好大型船舶“三大員”的培養(yǎng)。要擬定大型礦砂船技術(shù)干部船員的晉升、培訓(xùn)和任職審定規(guī)定，以及制定大型礦砂船“三大員”調(diào)配辦法，確保今后大型礦砂船有人開(kāi)、能開(kāi)好。 三要抓好在職員工和船員培訓(xùn)。要根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，以培育新的文化理念為重點(diǎn)，以提高員工素質(zhì)、打造核心競(jìng)爭(zhēng)力為根本任 ……（未完，全文共1638字，當(dāng)前只顯示986字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司2008年工作計(jì)劃會(huì)議上的講話(huà)摘要） 上一篇：工商行政管理局年終工作總結(jié) 下一篇：公路收費(fèi)站個(gè)人年終工作總結(jié) 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話(huà) 民營(yíng)招商 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專(zhuān)題 計(jì)劃規(guī)劃 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 黨務(wù)講話(huà) 政務(wù)講話(huà) 農(nóng)業(yè)講話(huà) 紀(jì)檢講話(huà) 人大講話(huà) 政協(xié)講話(huà) 組織講話(huà) 安全講話(huà) 城建講話(huà) 金融講話(huà) 宣傳講話(huà) 黨會(huì)報(bào)告 政府報(bào)告 |