| 標(biāo)題：試論退休干部應(yīng)納入正規(guī)管理 | ||
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退休干部工作和老干部工作一樣都是干部工作的重要組成部分，做好退休干部工作，及時(shí)辦理退休干部手續(xù)，妥善安置好退休干部，認(rèn)真落實(shí)退休干部的政治、生活待遇，對于保證干部隊(duì)伍新老交替的順利進(jìn)行，使各級組織充滿生機(jī)與活力，促進(jìn)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，同時(shí)，確保退休干部“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”，維護(hù)一方穩(wěn)定，具有十分重要的作用。但是從近幾年來退休干部工作的實(shí)際情況看，我們感到退休干部工作主要存在以下不足： 1、各農(nóng)場黨委重視不夠。不少農(nóng)場沒有把退休干部工作擺上議事日程，認(rèn)為退休干部工作是一件小事情，工作好壞無關(guān)大局，有的甚至把退休干部工作當(dāng)成包袱，從而在執(zhí)行有關(guān)退休政策上打折扣，在辦理退休干部手續(xù)時(shí)不及時(shí)，在處理退休工作時(shí)沒有耐心，在接待退休干部過程中缺乏 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略568字，正式會(huì)員可完整閱讀）……
一、要健全管理機(jī)制，確保_。退休干部工作應(yīng)由組織、離退休干部、人事、勞動(dòng)部門共同負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)管理，形成合力，力求退休工作圓滿順利，為一方穩(wěn)定多作努力。離退休干部工作部門作為退休干部工作的主管部門，應(yīng)重點(diǎn)做好退休干部工作的政策制定、檢查督促、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各基層黨組織要做好以下幾個(gè)方面的工作：一是要把退休干部工作列入重要議事日程，當(dāng)作一件經(jīng)常性的工作來抓。二是要深入調(diào)查研究，及時(shí)解決退休干部工作中遇到的新情況、新問題，當(dāng)好黨委的參謀，并主動(dòng)與有關(guān)部門協(xié)商，爭取得到社會(huì)各方面的支持，共同做好退休干部工作。三是要做好退休干部的思想穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮退休干部的作用，要經(jīng)常聽取和了解退休干部的意見和要求，做好細(xì)致的思想工作，勉勵(lì)他們在市場經(jīng)濟(jì)的形勢下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，永葆青春、發(fā)揮余熱，使退休干部真正實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”。同時(shí)，各基層黨組織可根據(jù)退休干部人數(shù)、居住地點(diǎn)、管理工作任務(wù)等情況，研究適合本單位的退休干部管理辦法。如可成立退休干部自管小組、退休干部黨支部，定期組織退休干部學(xué)習(xí)文件，聽報(bào)告，過黨的組織生活，參加有關(guān)活動(dòng)，通報(bào)有關(guān)情況，使他們及時(shí)了解黨的方針、政策和國內(nèi)外大事。從而使退休干部在思想上、行動(dòng)上成為改革開放的促進(jìn)派，為一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定添薪助燃。 二、要突出工作重點(diǎn)，提高生活待遇。退休干部工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題是退休費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)“兩費(fèi)”問題，要想從根本上解決這一問題，應(yīng)建立退休費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)專戶，在具體實(shí)施過程中要堅(jiān)持嚴(yán)把“四關(guān)”：一是經(jīng)費(fèi)“來源關(guān)”。可根據(jù)各單位具體情況和經(jīng)費(fèi)渠道，逐一明確資金來源，對一些特困企業(yè)單位，采取“擠牙膏”的辦法，從提高企業(yè)單位效益入手，挖掘潛力，盡一切可能自力更生解決。針對部分企業(yè)單位破產(chǎn)、倒閉、資不抵債的實(shí)際，可堅(jiān)持在該單位負(fù)擔(dān)的資金堅(jiān)決到位的原則下，由上一級主管部門甚至農(nóng)場來承擔(dān)。二是嚴(yán)把“使用關(guān)”。堅(jiān)持�？顚Ｓ茫辉试S將“兩費(fèi)”挪作他用。三是嚴(yán)把“發(fā)放關(guān)”。要保證退休干部工資按時(shí)發(fā)放，不準(zhǔn)以任何理由和借口拖延，并優(yōu)先發(fā)放退休人員工資。四是嚴(yán)把醫(yī)療費(fèi)“報(bào)銷關(guān)”。各單位必須在優(yōu)先解決退休干部的醫(yī)療費(fèi)的前提下，方可報(bào)銷在職人員的醫(yī)療費(fèi)。 三、要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加大督查力度。一是退休干部工作應(yīng)該實(shí)行責(zé)任追究制，哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，就嚴(yán)格追究哪一個(gè)單位或個(gè)人的責(zé)任。二是建立退休干部工作定期檢查制度，對各基層黨組織在執(zhí)行退休條件、規(guī)范退休程序、落實(shí)退休待遇等方面定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。三是充分發(fā)揮退休干部自管小組的作用。從平衡工資、資金到帳、工資發(fā)放、審查醫(yī)療費(fèi)發(fā)票等各個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)由退休干部自管小組成員參與，并 ……（未完，全文共2454字，當(dāng)前只顯示1477字，請閱讀下面提示信息。收藏試論退休干部應(yīng)納入正規(guī)管理） 上一篇：企業(yè)老干部醫(yī)療制度改革醫(yī)藥費(fèi)管理與醫(yī)療保障的探索 下一篇：全面加強(qiáng)高等院校黨的基層組織建設(shè)的意見 相關(guān)欄目：老干 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 管理 |