| 標題：工會建立送溫暖幫扶工程長效機制經(jīng)驗材料 |
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文章標題：工會建立送溫暖幫扶工程長效機制經(jīng)驗材料 三年來，××市總工會在市委和自治區(qū)總工會的領導下，在各級政府和部門的支持下，以職工為本，深入實施送溫暖工程，通過深入調(diào)查研究、豐富工作內(nèi)涵、創(chuàng)新工作模式、整合社會資源等形式，努力推動送溫暖工程實現(xiàn)動態(tài)化、常年化、長效化和社會化“四個轉(zhuǎn)變”，在促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、職工再就業(yè)、困難職工幫扶、農(nóng)民工_等方面取得了一定的成績。2004年以來，全市共籌集送溫暖資金1752.48萬元，慰問困難企業(yè)1427家次；慰問職工、下崗失業(yè)人員和離退休人員71970戶次，其 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略435字，正式會員可完整閱讀）…… 二、切實加強載體建設，促進送溫暖活動由年終型向常年型轉(zhuǎn)變 困難職工需要元旦春節(jié)的溫暖，更需要一年四季的常溫。我們主要通過加強困難職工幫扶中心等五個載體建設，推動送溫暖活動逐步實現(xiàn)經(jīng)�；腿粘；Ｒ皇羌訌娎щy職工幫扶中心建設。目前我市已經(jīng)建立了兩級幫扶中心，其中市級幫扶中心1個，縣區(qū)級幫扶中心13個。三年來，各級幫扶中心共接待來信來訪職工10577人次，受理各種困難救助1843件，接受政策咨詢2753人次，提供法律幫助267件，為593名困難職工協(xié)調(diào)補繳了各種保險費，為389名特困職工協(xié)調(diào)辦理了享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障。二是加強職工醫(yī)療互助保障體系建設。截止目前，全市參保職工累計達15萬多人，參保、續(xù)保份數(shù)達105185份。2005年和2006年，我們分別為1000多名市屬基層工會干部和1300名困難職工每人購買了一份重大疾病保險，為廣大困難職工群眾和工會干部筑起醫(yī)療保障中的第二道防線。為了最大限度地組織職工參加醫(yī)療互助保險，最大限度地降低職工的醫(yī)療費負擔，我們累計投入的醫(yī)療互助保障宣傳經(jīng)費達20多萬元。三是加強工會優(yōu)惠服務基地建設。在全區(qū)率先啟動了 “工會會員優(yōu)惠服務基地”建設，目前，我市已建成包括市第一、二、四、五人民醫(yī)院，××百貨大樓股份有限公司，廣西××康邁商業(yè)有限責任公司和市工人文化宮邕貿(mào)職業(yè)技能培訓學校等7個工會優(yōu)惠基地。四是加強經(jīng)常性醫(yī)療救助機制建設。積極開展“關注農(nóng)民工、愛心送健康”系列公益活動。2006年5月聯(lián)合××望州醫(yī)院、××長江醫(yī)院等醫(yī)療單位向農(nóng)民工贈 ……（未完，全文共4693字，當前只顯示1129字，請閱讀下面提示信息。收藏工會建立送溫暖幫扶工程長效機制經(jīng)驗材料） 上一篇：市機關事務管理局關于機關事務保障法制化的幾點思考 下一篇：殘聯(lián)換屆選舉辦法 相關欄目：工會 群眾團體 扶貧 教師 就業(yè) 建筑 經(jīng)驗交流 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |