標(biāo)題:2007年影視策劃個(gè)人工作總結(jié)

  文章標(biāo)題:2007年影視策劃個(gè)人工作總結(jié)
  自2005年進(jìn)入光中影視以來,我在責(zé)編這個(gè)崗位已工作2年有余,已經(jīng)從一個(gè)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生成長為一名能夠獨(dú)立完成本職工作的員工,收獲甚大。2007年轉(zhuǎn)瞬即逝,為了更好地設(shè)定下一年度的工作計(jì)劃,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),現(xiàn)將2007年工作情況總結(jié)如下:
  一、工作匯報(bào)
  1.審閱 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略275字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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內(nèi)進(jìn)行討論總結(jié)。
  二、工作認(rèn)識(shí)
  2007年是我被升為部門主管的第一年,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。一年的工作讓我認(rèn)識(shí)到,這種轉(zhuǎn)變并不只是身份上的,它更應(yīng)該是從心態(tài)到觀念、以及能力上的一個(gè)上升。
  回顧這一年的工作,在本職上我不遺余力,但作為部門主管我認(rèn)為自己還有很多需要完善的地方。首先,策劃部應(yīng)該是一個(gè)充滿活力和創(chuàng)造力的特殊部門,豐富的信息和不斷的學(xué)習(xí)是這個(gè)部門最最重要的因素,而在這一點(diǎn)上我們做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,需要用更完善合理的制度慢慢加以規(guī)范,使之成為每個(gè)人最基本的工作態(tài)度和習(xí)慣。其次,責(zé)編之間的溝通交流也是激發(fā)創(chuàng)作熱情和思路的重要途徑,我們不能僅僅將其看作是一項(xiàng)必須完成的任務(wù),而要讓自己真正對(duì)它產(chǎn)生興趣,產(chǎn)生創(chuàng)作熱情,如此才能夠盡可能地發(fā)揮自己的最大能力。而這就需要大家的互動(dòng)互助、溝通交流。
  此外,作為策劃部的一個(gè)重要職能,提出策劃案是每個(gè)責(zé)編必須完成的一項(xiàng)工作,在這一點(diǎn)上我們做得并不好。我認(rèn)為關(guān)鍵是缺乏這種意識(shí),在這里我也要做一下自我批評(píng)。如何完成并做好一個(gè)策劃案并不簡單,它需要每個(gè)責(zé)編不斷地實(shí)踐、總結(jié)和交流,需要學(xué)習(xí)的地方很多,需要提高的專業(yè)能力更多。
  米盧說過,“態(tài)度決定一切”,有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。責(zé)編這 ……(未完,全文共1188字,當(dāng)前只顯示715字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2007年影視策劃個(gè)人工作總結(jié)

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