| 標(biāo)題：推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè) 促進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展 |
|
文章標(biāo)題：推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè) 促進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展 南通××集團(tuán)有限公司自2000年改制以來，瞄準(zhǔn)做大做強(qiáng)的目標(biāo)，全面實(shí)施集團(tuán)化、多元化發(fā)展戰(zhàn)略，著力構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)文化支持平臺(tái)，把企業(yè)推上了發(fā)展的快車道，2004年完成施工產(chǎn)值62.85億元，是2003年的1.76倍，是2000年的4倍多，企業(yè)利稅同步增長。 回眸南通××快速發(fā)展的幾年，我們深深感到，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)除了要有適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展戰(zhàn)略外，更重要的要有能夠發(fā)掘員工潛能，凝聚員工人心，激勵(lì)員工向上的優(yōu)秀企業(yè)文化，使企業(yè)文化成為推進(jìn)企 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略429字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 我們公司的領(lǐng)導(dǎo)有這樣一個(gè)共識(shí)：所有員工都是渴望被信任，并希望能夠有所成就和貢獻(xiàn)的，只要領(lǐng)導(dǎo)者有效激勵(lì)員工的自尊心和榮譽(yù)感，員工自然會(huì)竭誠相報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)者激勵(lì)員工的方法不能單純靠自己所擁有的法定權(quán)力，主要地要靠自身的影響力，靠自己所具備的人格魅力，身體力行，去影響和帶動(dòng)員工，使員工看到領(lǐng)導(dǎo)者的新觀念、新舉措能給企業(yè)帶來的發(fā)展，給員工個(gè)人帶來更大實(shí)惠，從而贏得員工的信任。當(dāng)員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者有了信任感，就會(huì)自覺全力投入各項(xiàng)工作，并努力取得好成績(jī)。因此，我們從企業(yè)改制就努力把握好以下幾個(gè)方面： 一是股權(quán)結(jié)構(gòu)的合理性。根據(jù)企業(yè)實(shí)際，改制時(shí)確定購股對(duì)象為：工程處主任、書記和部分副主任、副書記，分公司經(jīng)理、副經(jīng)理和副書記以上人員，機(jī)關(guān)中層干部以上人員，優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理和優(yōu)秀財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，共200人。改制后，經(jīng)營管理層股本占總股本70％以上，主要經(jīng)營者股本占總股本8％左右，股權(quán)結(jié)構(gòu)的合理性和股東的廣泛性充分調(diào)動(dòng)了整個(gè)管理層的積極性。同時(shí)，公司明確規(guī)定所有員工工齡不作一次性買斷，把員工與企業(yè)捆在一起，使全體員工特別是與企業(yè)一同成長起來的“師傅級(jí)”員工感到：企業(yè)改制沒有把他們當(dāng)作包袱，而是作為企業(yè)的寶貴財(cái)富。增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的長期歸屬感和責(zé)任感，激發(fā)了員工的向心力和團(tuán)隊(duì)精神。 二是充分體現(xiàn)民主文化。企業(yè)改制后，第一屆董事會(huì)是通過全體股東民主推薦候選人，然后召開股東大會(huì)，采用差額選舉的辦法按法定程序選舉產(chǎn)生的。第一屆董事會(huì)在任期內(nèi)，按照股東意愿，進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，不斷深化企業(yè)內(nèi)部改革，創(chuàng)新發(fā)展思路，強(qiáng)化科學(xué)管理，把企業(yè)推上了快速穩(wěn)定發(fā)展的軌道，取得了有目共睹的驕人業(yè)績(jī)，得到了全體股東和廣大員工的贊揚(yáng)和支持。 2003年10月，公司董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)換屆選舉，我們?yōu)榱耸谷w股東充分履行自己的民主權(quán)利，并能讓所有股東以至全體員工親身感受到自己在南通××受到尊重，并能受到公平的對(duì)待，決定在全體股東中采用“海選”的辦法，不確定候選人，無記名投票民主選舉， ……（未完，全文共4630字，當(dāng)前只顯示1114字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè) 促進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展） 上一篇：2008年工商局度學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計(jì)劃 下一篇：畢業(yè)致辭 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 文化 宣傳講話 建筑 計(jì)劃規(guī)劃 工作總結(jié) 督查 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 |