| 標(biāo)題：“四種能力”幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè) |
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“良好的語言表達(dá)能力、貼近群眾的親和能力、分析問題解決問題的判斷協(xié)調(diào)能力、駕馭復(fù)雜情況的應(yīng)變能力”是當(dāng)好社區(qū)就業(yè)援助員的必備條件。 這是浙江省湖州市鳳凰街道四社區(qū)就業(yè)援助員陳玲玲日前接受筆者采訪時(shí)談的體會(huì)。陳玲玲靠這“四種能力”化解了一個(gè)又一個(gè)難題,僅200 年一年,她就幫助93名社區(qū)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn) 了就業(yè),使社區(qū)就業(yè)率達(dá)到96%,再次被湖州市勞動(dòng)保障部門評(píng)為全市優(yōu)秀就業(yè)援助員。 陳玲玲所在的鳳凰四社區(qū)有一戶雙失業(yè)家庭,夫妻雙雙失業(yè)后,脾氣是出了名的壞。陳 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略402字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 陳玲玲所在的鳳凰四社區(qū)有位姓洪的失業(yè)人員,失業(yè)后,開過店,幫過廚,當(dāng)過市場(chǎng)管理員……可是做什么都沒有恒心,三天兩頭換工作,是個(gè)就業(yè)困難戶。一天,陳玲玲給他介紹了一份新奧燃?xì)夤竞笄诠芾砉ぷ?并帶他去應(yīng)聘,當(dāng)場(chǎng)和用工單位講好第二天上班�？傻诙�,這位失業(yè)人員卻沒去。陳玲玲很生氣,馬上撥了一個(gè)電話到他家,誰知還沒等陳玲玲開口,這位失業(yè)人員就說:“主任,講的是750塊錢一個(gè)月,又要燒飯,又要看宿舍,他們都是外地人,東西亂放在宿舍里,萬一少了講也講不請(qǐng)……”“那你當(dāng)時(shí)為什么不說清楚?”陳玲玲沒想到這一說使他火冒三丈:“當(dāng)時(shí)沒有想到,回來想想不合適就不去了,這有啥關(guān)系?誰要你這么認(rèn)真!”“啪”一下把電話掛了。陳玲玲愣了好一會(huì)兒,待回過神來,調(diào)整好情緒,馬上趕到他家里。陳玲玲面帶笑容推心置腹地對(duì)他說:“洪師傅,其實(shí)你是個(gè)老實(shí)人,自己開店怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。介紹你去管理市場(chǎng),因?yàn)橐召M(fèi)你又抹不開面子。我看你最好還是利用一技之長(zhǎng),找家飯店干干老本行……”洪師傅看陳玲玲說得真切,連連點(diǎn)頭。時(shí)隔兩天,這位失業(yè)人員特意打電話給陳玲玲,說是在一家小餐館上班了。 鳳凰四社區(qū)有位姓陸的失業(yè)女工在湖州勃海石油化工有限公司上班期間,因不滿公司加班加點(diǎn),在請(qǐng)假未果的情況下,用短信向單位發(fā)了解聘報(bào)告,就不再去上班了。為此,該單位要求這位女工補(bǔ)償公司培訓(xùn)損失費(fèi)300元,并退還預(yù)領(lǐng)工資252元。陳玲玲認(rèn)為:這位失業(yè)女工在該單位從事出納和文秘工作,因工作需要,單位教會(huì)了她使用電腦、開增值稅發(fā)票、點(diǎn)鈔和記賬,這些都屬于上崗前的一般業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí),雙方在勞動(dòng)合同中未約定勞動(dòng)者違約要賠償培訓(xùn)費(fèi),因此,該公司要求這位失業(yè)女工補(bǔ)償“培訓(xùn)損失費(fèi)”缺乏法律依據(jù)。于是,陳玲玲主動(dòng)跟用人單位協(xié)商 ……（未完，全文共1736字，當(dāng)前只顯示1045字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏“四種能力”幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)） 上一篇：市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的工作情況匯報(bào) 下一篇：強(qiáng)化"三個(gè)意識(shí)" 堅(jiān)持"三個(gè)到位" 相關(guān)欄目：就業(yè) |