| 標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律須防“五失” |
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領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的基本要求。在當(dāng)前深入學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中全會精神的新形勢下，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律須防“五失”： 一、防止失學(xué)。 一是要牢固樹立學(xué)習(xí)意識。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要從實(shí)踐“三個(gè)代表”的高度，從自身擔(dān)負(fù)的重要職責(zé)的角度，充分認(rèn)識在當(dāng)前知識經(jīng)濟(jì)和信息社會的條件下，不斷學(xué)習(xí)的重要性和學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的關(guān)系，牢固樹立“活到老，學(xué)到老”的思想，把學(xué)習(xí)作為終身的修煉，想盡千方百計(jì)，克服千難萬苦，經(jīng)受學(xué)習(xí)的千錘百煉 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略381字，正式會員可完整閱讀）…… 一是慎言。領(lǐng)導(dǎo)干部說話不能不分場合，不分對象，不顧身份，而是要“講政治”，負(fù)責(zé)任。特別是在當(dāng)前社會矛盾較多，穩(wěn)定的壓力較大的特殊時(shí)期，對待基層反映的問題和上訪群眾提出的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部在基層組織和群眾中代表的是一級組織，更是不能隨便表態(tài)、隨便說話，必須和組織的意見保持高度一致。二是慎行。領(lǐng)導(dǎo)干部要“三思而后行”，做到不該去的地方不去，不該干的事不干，不該要的好處不要。這是約束領(lǐng)導(dǎo)干部的最根本要求。三是慎獨(dú)。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到光明磊落，表里如一，常懷自律自警意識。一日三省吾身，環(huán)境寬松不妄為，于無人處亦檢點(diǎn)。四是慎友。領(lǐng)導(dǎo)干部為人處事要講原則，不可唯利是圖，用正常的心態(tài)結(jié)交朋友。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，要防止被一些別有用心的人所利用，時(shí)刻保持清醒的頭腦，分清善惡。 三、防止失意。 一是心態(tài)要平。領(lǐng)導(dǎo)干部要先做人后做事，做人貴在平常心，要自覺克服“官本位”意識，不好高騖遠(yuǎn)，把心態(tài)擺正，寵辱不驚。有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，總是一味向上攀比，總覺得懷才不遇，總覺得不能滿足，把個(gè)人利益和權(quán)力看得過重。這是十分有害的。無論什么時(shí)候，無論什么職務(wù)，都要做到隨遇而安，在工作上向上看，在待遇上向下看。二是境界要高。領(lǐng)導(dǎo)干部要保持高境界，不計(jì)較一時(shí)一事，不沉湎患得患失，不畏人言，不計(jì)功名，聯(lián)系群眾，心向事業(yè)，為官一任，造福一方。三是作風(fēng)要實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不為浮云遮望眼，不追求急功近利，不搞華而不實(shí)的形式主義。平心靜氣地一心為群眾謀利益。 四、防止失察。 一是對部下的行為要覺察。對自己的直接下屬，尤其是相處多年的下屬，更要嚴(yán)格要求，既看到優(yōu)點(diǎn)和政績，也要知曉其不足和失誤；既要看重上下級的情誼，更要遵守組織工作紀(jì)律。二是對身邊工作人員要覺察。領(lǐng)導(dǎo)干部對身邊的工作人員要嚴(yán)格管理， ……（未完，全文共1644字，當(dāng)前只顯示989字，請閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律須防“五失”） 上一篇：建立長效機(jī)制 永葆公道正派 下一篇：深入開展農(nóng)村基層組織先鋒工程”建設(shè)的通知 相關(guān)欄目：人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報(bào)告 |