標(biāo)題：縣抓村級后備人才隊伍建設(shè)的調(diào)查

乾安縣共有15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，164個行政村黨支部，3248名農(nóng)村黨員。從1998年開始，縣委把大力加強(qiáng)以初、高中畢業(yè)回鄉(xiāng)青年為主體的村級后備人才隊伍建設(shè)作為實現(xiàn)農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個好”目標(biāo)，實現(xiàn)農(nóng)村小康目標(biāo)的基礎(chǔ)工程來抓，探索出了一條在市場經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)村級人才隊伍建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)村兩個文明建設(shè)的有效途徑，經(jīng)過幾年的實踐，取得了顯著效果。 　　一　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略295字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：縣抓村級后備人才隊伍建設(shè)的調(diào)   加強(qiáng)社會工作人才隊伍建設(shè)的研究報告   加強(qiáng)黨外人才隊伍建設(shè)突顯我國政黨制度優(yōu)勢   醫(yī)院管理人才隊伍的建設(shè)之我見   關(guān)于農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)的構(gòu)想   當(dāng)前農(nóng)村實用人才隊伍中存在的問題及解決對策   某鎮(zhèn)農(nóng)村實用人才隊伍狀況調(diào)查報告   全市社會工作人才隊伍建設(shè)十二五規(guī)劃   市2009-2011年農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)工作實施方案   專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)調(diào)研報告   旅游考察報告：關(guān)于旅游教育培訓(xùn)和人才隊伍建設(shè)問題   專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)對策思考   中國專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)成就   建設(shè)充滿活力的質(zhì)監(jiān)人才隊伍   培養(yǎng)造就高素質(zhì)黨政人才隊伍 能不強(qiáng)。164個村黨支部中，支部書記平均年齡43.3歲，其中50歲以上的33人，35歲以下的17人；大專以上文化程度的13人，占7.9%，初中以下文化程度的71人，占43.3%。有一個村只有8名黨員，在村黨支部換屆時，找不到合適人選，只好選一名63歲的老黨員任黨支部書記。三是科技帶頭人匱乏。絕大多數(shù)農(nóng)民依然按照傳統(tǒng)的耕種方式春種秋收，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量低，經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐慢。 　　在全面審視現(xiàn)狀，認(rèn)真分析形勢的基礎(chǔ)上，縣委研究確立了以農(nóng)村初、高中畢業(yè)回鄉(xiāng)青年為主體，以集中培訓(xùn)、強(qiáng)化教育、跟蹤培養(yǎng)、大膽使用為主要措施，以培育入黨積極分子、村級后備干部、科技人才隊伍為目標(biāo)的總體工作思路，制定了乾安縣《1998年＿2005年村級后備人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》，并納入了各級黨組織的工作日程，付諸實施。 　　二、加強(qiáng)村級后備人才隊伍建設(shè)的主要措施 　　1998年，加強(qiáng)村級后備人才隊伍建設(shè)的規(guī)劃做出來以后，縣委在先行試點的基礎(chǔ)上全縣推開。 　　1、制定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選拔�？h委依據(jù)《規(guī)劃》要求，明確了選拔村級人才的四條標(biāo)準(zhǔn)。一是有較高的政治覺悟，思想積極要求進(jìn)步，熱愛黨，熱愛社會主義；二是有較強(qiáng)的進(jìn)取意識，思想解放，有帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的決心和信心；三是有較好的道德品質(zhì)，講文明，講禮貌，遵紀(jì)守法；四是身體健康，文化基礎(chǔ)好，年齡在30歲以下。在選拔中縣委組織部對1990年以來的返 ……（未完，全文共3187字，當(dāng)前只顯示767字，請閱讀下面提示信息。收藏縣抓村級后備人才隊伍建設(shè)的調(diào)查） 上一篇：全市街道黨建工作情況的調(diào)查報告 下一篇：立黨之本 執(zhí)政之基 力量之源 相關(guān)欄目：人才 建筑 調(diào)研報告