| 標(biāo)題：干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)個(gè)人剖析及整改措施 |
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為更好地服務(wù)于“三外”工作，按照市、局干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求，現(xiàn)對(duì)工作中存在不足及下一步整改措施向各位匯報(bào)如下： 一、存在問題和不足 1、開拓創(chuàng)新的能力有待加強(qiáng)。辦公室不像業(yè)務(wù)科室，經(jīng)常直接與服務(wù)對(duì)象打交道，工作成果可以通過“三外”業(yè)績來體現(xiàn)。辦公室更多的是從事一些具體的基礎(chǔ)性的工作，從重要客商的接待、重大活動(dòng)的籌劃到文稿的起草、文件的傳閱、會(huì)議通 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略317字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3、刻苦學(xué)習(xí)的能力有待加強(qiáng)。學(xué)習(xí)無時(shí)不在，無處不在，所謂留心處處皆學(xué)問。辦公室工作無小事，新的工作目標(biāo)、任務(wù)要求和發(fā)展形勢，都需要我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)。目前，我們辦公室自覺學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的風(fēng)氣不夠濃，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政策的熱情不夠高，存在集中學(xué)習(xí)多、業(yè)余學(xué)習(xí)少，讀報(bào)時(shí)間多、看書時(shí)間少，粗淺學(xué)習(xí)多、深入學(xué)習(xí)少的現(xiàn)象，對(duì)學(xué)習(xí)缺乏應(yīng)有的擠勁、鉆勁、韌勁，粗枝大葉、淺嘗輒止。 這是辦公室工作中存在的不足，檢討自身，主要存在以下幾點(diǎn)不足： 1、工作中缺乏主動(dòng)性，存在畏難情緒。辦公室工作面廣、量大，且變數(shù)較大，需要有較強(qiáng)的前瞻性和預(yù)見性，比如，在接待工作中，盡管事前制訂接待方案，周密考慮，細(xì)心安排，但有時(shí)由于客商行程變化等原因計(jì)劃在實(shí)施過程中需要不斷調(diào)整，這就要求我們能夠面對(duì)變化，作出應(yīng)對(duì)，在事前就用車、用餐、住宿、參觀等方面作出全盤考慮，保證接待工作不亂，質(zhì)量不降低。同時(shí)，必須與各兄弟科室保持密切聯(lián)系，取得他們的理解、幫助和支持，隨時(shí)掌握和了解他們的工作動(dòng)態(tài)和需求，當(dāng)好后勤“部長”，贏得服務(wù)的主動(dòng)。 2、工作中缺乏靈活性，存在教條現(xiàn)象。辦公室的工作上傳下達(dá)、文稿準(zhǔn)備、車輛安排、出差考察等固然有很多原則，但要把工作做得更好，就必須講究工作方法，注重工作實(shí)效，把握原則不失靈活，在靈活中堅(jiān)持原則。比如在車輛安 ……（未完，全文共3416字，當(dāng)前只顯示822字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)個(gè)人剖析及整改措施） 上一篇：某縣解放思想大討論自查報(bào)告及整改措施 下一篇：交通局演講稿-考 驗(yàn) 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 部隊(duì) 八一雙擁專題 作風(fēng) 建筑 個(gè)人總結(jié) 剖析整改 |