我們正處于一個知識經(jīng)濟全球化的時代，以信息、知識、網(wǎng)絡為要素的產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為國際競爭中舉足輕重的砝碼，人才的重要性進一步凸現(xiàn)出來。我國是發(fā)展中國家，人才總量不足，人才的專業(yè)、年齡結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)、區(qū)域分布不盡合理，已經(jīng)不能完全適應全面建設(shè)小康社會的需要。充分發(fā)揮人力資本在經(jīng)濟社會發(fā)展中的關(guān)鍵作用，走人才強國之路，已經(jīng)成為我們的必然抉擇�！ ǹ煳木W(wǎng)http://hoachina.com省略286字，正式會員可完整閱讀）…… 規(guī)劃、配置和管理三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，既注重發(fā)揮本地人才的作用，又注重引進市外人才來漯創(chuàng)業(yè)；既注重通過“專家人才協(xié)會”發(fā)揮高中級人才的作用，又以“鄉(xiāng)土拔尖人才”為主體，發(fā)揮初級人才的作用；既注重采取多種方式引進專業(yè)技術(shù)人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才，又制定政策引進黨政人才，形成了人才資源協(xié)調(diào)開發(fā)的局面。特別是*年，漯河市大膽突破條條框框的束縛，規(guī)定在符合干部任用條件的基礎(chǔ)上，本科生第一年任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理，第二年任副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長；碩士生直接安排正科級職務；博士生直接安排副縣級職務，引進了相當數(shù)量高層次的黨政人才，在社會上引起了較大反響。由于注重人才開發(fā)的協(xié)調(diào)化，漯河市不僅正在逐漸成為人才高地，集聚了一批碩士生和博士生，而且激活了各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域、各個層次本地人才的積極性，大批肯干事、會干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才脫穎而出，不同層次、不同職業(yè)、不同年齡的人才正在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。 二是人才配置市場化。適應建立完善的社會主義市場經(jīng)濟_的需要，必須建立較大范圍內(nèi)統(tǒng)一的人才市場體系，讓供求、價格、競爭等市場要素在人才資源的配置中發(fā)揮基礎(chǔ)性作用，通過市場這只看不見的手，實現(xiàn)人才的流動和重組。只有這樣，才能把各類人才配置到最合理、最能發(fā)揮作用、最能實現(xiàn)價值的地方，促進人才、智力與資本、項目等生產(chǎn)要素的最佳結(jié)合。在有形市場建設(shè)方面，重點要完 ……（未完，全文共3084字，當前只顯示742字，請閱讀下面提示信息。收藏如何創(chuàng)新人才工作理念帶動經(jīng)濟社會發(fā)展）
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