| 標(biāo)題：關(guān)于處理好新三會(huì)與老三會(huì)關(guān)系的思考 |
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隨著國有大型施工企業(yè)改制工作的推進(jìn)，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，如何處理好有中國特色的國有控股企業(yè)新老三會(huì)的關(guān)系問題非常現(xiàn)實(shí)地?cái)[在我們的面前。2006年下半年7月至9月，我們先后對十七冶下屬率先改制的五個(gè)國有控股的有限公司企業(yè)改制后處理新老三會(huì)關(guān)系情況進(jìn)行了調(diào)研。在調(diào)研的基礎(chǔ)上進(jìn)行了認(rèn)真的分析和思考，得出了以下認(rèn)識(shí)。 所謂新三會(huì)，是指常態(tài)公司治理機(jī)構(gòu)中的股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略325字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 一、正確處理好工會(huì)、職代會(huì)與新三會(huì)的關(guān)系 在傳統(tǒng)企業(yè)組織模式中，職工代表大會(huì)是工人群眾參與企業(yè)管理、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)人員的權(quán)力機(jī)構(gòu)，是實(shí)施民主管理的基本形式，履行著類似于公司制企業(yè)股東會(huì)的職能。實(shí)行股份制和推行現(xiàn)代企業(yè)制度以后，職工代表大會(huì)的基本權(quán)能已經(jīng)為股東大會(huì)和監(jiān)事會(huì)所取代，職代會(huì)、職工民主管理連同職工參與制如何以有效形式發(fā)揮新的作用，面對新的問題。在傳統(tǒng)的企業(yè)組織模式中，民主管理作為企業(yè)管理的一項(xiàng)根本制度是借助于行_力自上而下貫徹實(shí)施的，實(shí)行股份制后企業(yè)的資產(chǎn)和權(quán)力結(jié)構(gòu)發(fā)生變動(dòng)，行_力賴以發(fā)揮作用的空間范圍受到限制，取而代之的是經(jīng)濟(jì)權(quán)力。通過調(diào)研我們認(rèn)為，職代會(huì)和職工民主管理都是不可舍棄的制度安排。實(shí)踐已充分表明這種制度安排的確有許多長處。另外，西方國家對工業(yè)民主化所持的態(tài)度以及紛紛將之溶入本國企業(yè)制度設(shè)計(jì)中的情況，也從另一個(gè)側(cè)面提醒我們，淡化或舍棄這種制度安排是逆時(shí)而動(dòng)，決非明人智舉。實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)制度后仍然必須保 ……（未完，全文共7010字，當(dāng)前只顯示843字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于處理好新三會(huì)與老三會(huì)關(guān)系的思考） 上一篇：進(jìn)一步加強(qiáng)村級婦女干部隊(duì)伍建設(shè)的工作意見 下一篇：機(jī)關(guān)黨建暨創(chuàng)五型機(jī)關(guān)做五好黨員活動(dòng)會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：公關(guān) 綜合論文 調(diào)研報(bào)告 文教論文 |