| 標題：2010年關于處理_性上訪事件的經(jīng)驗交流材料 |
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近幾年來，隨著工業(yè)化加快轉型、城市化加速推進和各項改革的深入推進，由于生產(chǎn)生活方式和利益格局發(fā)生重大調(diào)整而引發(fā)的_性事件呈逐年增多態(tài)勢，已成為困擾各級黨委、政府的普遍性問題。筆者提出一些個人的看法。 一、原因分析 信訪問題由來已久，古時就有擊鼓鳴冤、攔轎告狀等上訪活動。信訪問題產(chǎn)生的根源古今同理、誘因復雜，既有社會變革、利益分配、_機制等客觀因素，又有干部作風、工作方法心態(tài)動機等主觀 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略344字，正式會員可完整閱讀）…… �。ㄋ模┱卟豢茖W，“引”來的上訪。 主要是一些基層單位出臺的“土辦法”不民主、不科學，甚至損害了群眾的利益，造成群眾為_而不斷重復上訪。 �。ㄎ澹┡挪椴蝗妫奥背龅纳显L。 有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信息預警機制有漏洞，抓傾向性、苗頭性、隱患性問題不夠深入細致；有的根本不去調(diào)查處理，最終導致_性上訪事件發(fā)生。 （六）報喜不報憂，“捂”出的上訪。 極個別干部不琢磨工作，只琢磨領導，對領導報喜不報憂，領導問起問題來，他遮遮掩掩、信誓旦旦，但在處理問題上有缺乏必要的剛性措施和手段，導致問題越積越多，事情越“捂”越大，最終導致_性上訪事件發(fā)生。 （七）關系未理順，“頂”出的上訪。 極個別村黨總支與村委會存在“兩張皮”現(xiàn)象，在關系集體發(fā)展和村民共同利益的問題上，互相拆臺不補臺、壞事不成事，互相“頂�！辈活櫞缶�，造成村工作梗阻和發(fā)展停滯。許多問題長期得不到解決，致使群眾大規(guī)模上訪。 （八）、接待不熱情，“激”出的上訪。 有的同志對來訪群眾缺乏必要的誠心、耐心和熱心，甚至說話粗魯，引起群眾的誤解和不滿而上訪。 二、對策及建議 要解決好信訪問題，必須以改革創(chuàng)新的精神，進一步加快信訪理念和工作方法的轉變，按照“重心下移，工作前移”的要求，不斷豐富和拓展信訪工作的內(nèi)涵，逐步探索具有特色的信訪維穩(wěn)工作新模式。 在實際工作中，我們應重點做好以下工作。 ……（未完，全文共3712字，當前只顯示893字，請閱讀下面提示信息。收藏2010年關于處理_性上訪事件的經(jīng)驗交流材料） 上一篇：2010年動物檢疫上半年工作總結范文 下一篇：2010年城管局在文化活動中的工作總結 相關欄目：中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 信訪 安全講話 經(jīng)驗交流 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |