標題：用創(chuàng)業(yè)理念引領非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實踐

　　集團公司２００７年黨委工作會議提出，“全力做大做做強非煤產(chǎn)業(yè)。要以振興徐礦為已任，激發(fā)創(chuàng)業(yè)動能，以資源優(yōu)勢為依托，以大項目為支撐，以產(chǎn)業(yè)鏈延伸為方向，以規(guī)避市場風險為保證，盤活資源存量與引進資本增量并舉，產(chǎn)業(yè)升級與產(chǎn)品研發(fā)并重，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟，促進非煤跨越式發(fā)展”。這是集團公司全面掀起大開發(fā)、大發(fā)展、大跨越，加快經(jīng)濟發(fā)展的一項　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略293字，正式會員可完整閱讀）……　
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平增長還在低處徘徊。二是支撐企業(yè)快速發(fā)展的內(nèi)生動力不強，盈利能力抗風險能力還較弱，結構性矛盾仍較突出。三是由于歷史原因，公司缺少支柱產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)品單一，科技含量低。四是所上項目規(guī)模較小，項目開發(fā)和招商引資工作沒有取得實質(zhì)性進展。五是部分干部和職工的思想觀念陳舊，對非煤企業(yè)認為不好干、難度大，主動意識、創(chuàng)新意識、市場意識不強，存在依賴思想、守攤思想，困擾了企業(yè)的發(fā)展。六是與集團公司“全力做大做強非煤產(chǎn)業(yè)，著力于解決影響跨越發(fā)展的思想障礙，推動新一輪思想大解放”的標準相差較大，過去的一套工作思想及管理模式，已不適應企業(yè)新的發(fā)展要求。
　　因此，以科學發(fā)展觀為指導，以改革創(chuàng)新為突破口，以思想觀念更新，推動管理創(chuàng)新，全面提升精細化管理，增強企業(yè)活力和競爭力，已成為當前權宇實業(yè)公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展的一項重要工作。
　　二、解放思想，更新觀念，提高對加快非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展的認識
　　今年，公司黨政認真貫徹集團公司黨委工作會議精神，統(tǒng)一干部職工思想，首先要解決好影響創(chuàng)業(yè)發(fā)展的思想障礙問題。
　　一是提高加快發(fā)展非煤企業(yè)重要性的認識，樹立做大做強非煤企業(yè)的觀念。今年以來，公司利用各種宣傳形式，廣泛宣傳非煤企業(yè)發(fā)展的重要性和緊迫性，正確引導廣大干部職工徹底破除非煤是副業(yè)或輔業(yè)、離開主業(yè)不能活、非煤企業(yè)只能小打小鬧等陳舊觀念，把非煤看作是推進企業(yè)持續(xù)成長的支撐產(chǎn)業(yè)，樹立做大做強非煤 ……（未完，全文共3159字，當前只顯示760字，請閱讀下面提示信息。收藏用創(chuàng)業(yè)理念引領非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實踐）

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