標題:關(guān)于我區(qū)貫徹實施《中華人民共和國兵役法》情況的調(diào)研報告

  
  《中華人民共和國兵役法》(以下簡稱“兵役法”)是一部規(guī)范各級人民政府兵役工作的基本法律制度,它的頒布實施,對于促進兵役工作的法制化、規(guī)范化,加強國防后備力量建設(shè),提高全民的兵役法制意識和國防觀念等都起到了積極的作用。為全面了解兵役法在我區(qū)的貫徹實施情況,進一步促進兵役法在我區(qū)的有效實施,近期,我們深入全區(qū)絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及有關(guān)政府職能部門進行了認真的調(diào)研,對兵役法的實施情況有了初步的了解和認識。
  一、我區(qū)貫徹實施兵役法情況的基本評價
  自兵役法頒布實施以來,區(qū)政府按照兵役法的要求,在依法征集兵員、強化 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略447字,正式會員可完整閱讀)…… 
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預(yù)備役的統(tǒng)計登記工作,完善有關(guān)的基礎(chǔ)資料,按照上級有關(guān)規(guī)定,認真落實東海艦隊專業(yè)技術(shù)崗位的預(yù)備役人員,并加強掛鉤預(yù)練、預(yù)編動員和快速補充等演練,為戰(zhàn)時快速動員提供了有力的保障。
  二、當前我區(qū)貫徹實施兵役法工作中存在的問題及原因
  我區(qū)貫徹實施兵役法工作雖然取得了一定的成績,但是對照當前臺海軍事斗爭形勢要求,還存在一些亟待解決的問題,兵役法在我區(qū)的實施難度正逐年增大,實施效果還不盡理想,實施力度有待進一步加大。
  當前,在兵役法實施工作中存在著以下“四難”:
  一是征兵難。近年來,由于可征兵源數(shù)量的減少和質(zhì)量的下降,征兵工作的難度逐漸增大,這突出表現(xiàn)在,符合征兵條件的適齡青年范圍逐年縮小,公民的參軍積極性不高,一些符合征兵條件的適齡青年為逃避服兵役,想方設(shè)法隱瞞真實情況;一些企業(yè)為了自身利益,有意阻撓企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理骨干參軍;一些為人父母者擔心子女到部隊吃不了苦,對征兵工作不配合、不支持等等不一而足。所有這些,都使得政府的征兵工作難度越來越大。而能夠“有幸”參軍者,又有相當一部分是書讀不進、工作不想做、父母管不了的青年,這又直接導(dǎo)致了兵員素質(zhì)的下降。
  二是退伍軍人安置難。隨著市場經(jīng)濟_的逐步建立和完善,一方面政府與企業(yè)之間的關(guān)系日益明晰,企業(yè)不再是政府的附屬物,政府也不能對企業(yè)隨意發(fā)號指令,企業(yè)因而能夠根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況決定企業(yè)用工,不愿聽從政府的指令性安排。另一方面,市場經(jīng)濟條件下,政府職能日益規(guī)范,機構(gòu)規(guī)模大幅度精減,對工作人員的素質(zhì)要求不斷提高,而退伍軍人由于在部隊期間受特殊環(huán)境的制約,返鄉(xiāng)后與社會其他階層,特別是與高等院校畢業(yè)生相比,在黨政機關(guān)、企事業(yè)單位招考工作人員的競爭中處于劣勢。因此,在計劃經(jīng)濟條件下,曾經(jīng)作為退伍軍人退伍安置主要場所的黨政機關(guān)和國有、集體企業(yè),渠道日益萎縮,熱情日益下降,退伍軍人的安置難度逐年增大。
  三是民兵工作開展難。企業(yè)是民兵工作的主要依托,但在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)的自主性日益增強,追逐利益的本性,使得企業(yè)一方面盡量減少員工數(shù)量,削減不必要的組織和開支,另一方面則加強對企業(yè)員工的 ……(未完,全文共4828字,當前只顯示1162字,請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于我區(qū)貫徹實施《中華人民共和國兵役法》情況的調(diào)研報告

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