| 標題：針對工作中存在不足的領導自我批評 |
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同志們： 雖然在工作中我取得了一些成績，但是，與“三個代表”的要求相比，與我們黨的干部所肩負的政治責任、社會責任相比，仍然還有一定的差距。這主要體現在以下幾個 ……（快文網http://hoachina.com省略148字，正式會員可完整閱讀）…… 第二，有時有急躁情緒。我這個人，有點理想主義色彩，干工作喜歡追求完美。所以，對任何工作都要求比較高、比較嚴，進而對下屬的要求也顯得較苛刻。有的時候，因為怕工作完成的質量不夠高、進度不夠快，所以，便顯得不夠冷靜，愛批評人。而且批評起來還不留情面。雖然從本意上講是為了工作，并沒有個人恩怨，但是，畢竟傷害了少數個別同志的自尊。因而，也得罪了一些人。 第三，在現代管理知識與實際的結合方面還比較欠缺。平時，我比較注重導入先進的、科學的管理知識與理念、方法，但是效果并不是太理想。因為，我們所處的是一個傳統(tǒng)的國有企業(yè)，人們的思想觀念還比較陳舊，轉變也還有一個過程，對這些先進的科學 ……（未完，全文共639字，當前只顯示384字，請閱讀下面提示信息。收藏針對工作中存在不足的領導自我批評） 上一篇：稅收執(zhí)法檢查情況報告 下一篇：2008年工商局人事政工科長述職報告 相關欄目：工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 人事 干部 求職 剖析整改 個人總結 |