標(biāo)題:關(guān)于廠務(wù)公開民主管理工作的調(diào)研報告

  市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:
  根據(jù)市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展廠務(wù)公開民主管理工作調(diào)研檢查的通知的要求,我們結(jié)合實際,在企事業(yè)單位自查的基礎(chǔ)上,組織人員進(jìn)入教體局、衛(wèi)生局、電業(yè)局、縣社等企事業(yè)單位,通過聽取匯報,查看相關(guān)資料,開展問卷調(diào)查等方式,對企事業(yè)單位貫徹落實《兩辦通知》和《兩辦意見》,鞏固、規(guī)范、深化廠務(wù)公開民主管理工作的情況作了深入調(diào)查,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:
  一、基本情況
  xx縣現(xiàn)有企事業(yè)單位560家,實行廠務(wù)公開民主管理制度的單位有432家。其中國有、集體企業(yè)xx9家,運(yùn)作規(guī)范的有98家,達(dá)到83%。事業(yè)單位實行廠務(wù)公開的有242家,運(yùn)作規(guī)范的有181家,達(dá)到72%。非公有制企業(yè)實行廠務(wù)公開的達(dá)到71家。這些單位廠務(wù)公開民主管理工作的落實,加強(qiáng)了基層企事業(yè)單位民主政治建設(shè),維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略627字,正式會員可完整閱讀)…… 
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季度公布一次,1月、4月、7月、10月為公開月,每個公開月的15日前上欄公布上季度事項,臨時性公開事項,做到隨辦理,隨公開;重大決策事項,做到事前,事中、事后的跟蹤公開,確保了廣大職工積極參與決策,提高了決策的科學(xué)性。四是規(guī)范檔案管理。按照“逐級公開、逐級建檔、相互對照、保存?zhèn)洳椤钡囊,各級廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對廠務(wù)公開檔案做到了逐項填卡、建檔、立卷成冊。
  職代會的主渠道作用得到發(fā)揮。xx縣積極在各類企業(yè)推行職代會建設(shè),在抓好已建職代會的基礎(chǔ)上,我們把工作重點放在新建企業(yè)上,幫助、指導(dǎo)、協(xié)助其建立工會組織,建立健全職代會制度,為開展民主管理工作打下組織基礎(chǔ),為職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督搭建平臺,為職工以理性合法形式表達(dá)利益訴求暢通了渠道。至目前,xx縣已建立職代會制度的企事業(yè)單位達(dá)到540家。在抓好職代會建設(shè)的同時,我們注重職代會作用的發(fā)揮,特別是單位改革、改制、重組方案和職工安置方案必須經(jīng)過職代會審議。另外我們積極在企事業(yè)建立民主評議干部制度、職工代表巡視制度、民主對話制度等。xx縣經(jīng)緯紡織印染有限公司改制后,充分發(fā)揮工會的紐帶作用,推行民主管理企業(yè),堅持職工代表大會制度,鼓勵職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策,共同為公司發(fā)展作貢獻(xiàn),著力推行廠務(wù)公開制度,在開展民主管理的同時,公司還通過貫徹《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī),建立平等協(xié)商和簽訂集體合同制度,提高職工的法律意識,保護(hù)企業(yè)與職工的合法權(quán)益,依法治廠。并為職工辦理了養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險。解除了職工的后顧之憂。
  覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。一是嚴(yán)格按照中辦、國辦《通知》要求,國有、集體及其控股企事業(yè)單位全部規(guī)范實行廠務(wù)公開制度,不留死角,已經(jīng)實行廠務(wù)公開的企業(yè),進(jìn)一步向車間班組延伸,層層有公開,級級抓落實。二是逐步在外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等非公有制企業(yè)推行廠務(wù)公開。積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)采取與本單位相適應(yīng)的形式,建立廠務(wù)公開、平等協(xié)商和集體合同、職工(代表)大會制度等多種形式的民主管理管理制度。按照中央五部委的通知要求,已有部分非公有制企業(yè)公開了企業(yè)制訂的規(guī)章制度;辭退和處分職工情況及理由;職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險金的繳納情況;勞動安全衛(wèi)生保護(hù)情況;集體合同及工資集體協(xié)商的簽訂、修訂、續(xù)訂履行情況;涉及職工合法權(quán)益的其他事項等內(nèi)容。
  公開內(nèi)容在管理領(lǐng)域不斷延伸。一是為企業(yè)決策的民主化、科學(xué)化進(jìn)行公開。豐源集團(tuán)和金蘭公司強(qiáng)調(diào)行政部門做為執(zhí)行廠務(wù)公開的主體,定期向職工公開公司收入、支出、收益等情況,公司定期召開職代會,審議總經(jīng)理所做的年度工作目標(biāo)報告和年終工作總結(jié),其中對有關(guān)企業(yè)重大問題進(jìn)行討論、審議和表決。二是為企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行公開。xx縣電業(yè)局和xx縣煙草公司建立了嚴(yán)格的業(yè)務(wù)招待費(fèi)審批制度和監(jiān)督機(jī)制,成立了會審小組,每筆開支先經(jīng)會審小組審核,加蓋會審章后,領(lǐng)導(dǎo)才能審批,財務(wù)才能報銷,每月將每筆業(yè)務(wù)招待費(fèi)上欄 公布,并定期向職代會報告。這些措施的實行,使電為局和煙草公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)與去年同比 ……(未完,全文共2706字,當(dāng)前只顯示1628字,請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于廠務(wù)公開民主管理工作的調(diào)研報告

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