標(biāo)題:報業(yè)服務(wù)處行政部門年終總結(jié)

  2008年是報業(yè)服務(wù)處持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一年,報業(yè)服務(wù)處各項工作正沿著“加強質(zhì)量管理,提高服務(wù)水平”方面健康發(fā)展。我的工作也是同報業(yè)服務(wù)處共同成長的一年,總結(jié)2008年的工作之前,我回顧自己在2008年的248天的工作內(nèi)容。工作崗位、工作內(nèi)容該怎么總結(jié)呢?很多的事物總不是簡單的重復(fù),重復(fù)中總有新的發(fā)現(xiàn)、新的收獲、新的思索。2008年是忙碌著工作的一年,但大多是被動與忙亂;2008年是思考著工作的一年,更多的是主動與從容。這應(yīng)該是2008年最大的收獲。
  現(xiàn)在,我將自己2008年的思想和工作匯報如下:
  一、思想認(rèn)識方面
  報業(yè)服務(wù)處辦公室的一大功能就是服務(wù)功能,我個人的職責(zé)是這一功能的最終體現(xiàn)者,主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好服務(wù)工作,確保服務(wù)處各項工作正常開展。所以,2008年工作總的指導(dǎo)思想是“強化服務(wù)功能 、增強服務(wù) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略637字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:報業(yè)服務(wù)處行政部門年終總結(jié)
  2011年度公司人事行政部工作計劃
  2011年度集團公司行政部工作計劃
  2011年公司人事行政部工作計劃
  司法行政部門黨建工作調(diào)研報告
  關(guān)于勞動行政部門監(jiān)督管理權(quán)的規(guī)定
  行政部門對經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境問題作簡要發(fā)言
  藥品監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部對藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作的調(diào)研
  公司行政部辦公室2009年工作計劃規(guī)劃
  公司行政部辦公室2009工作計劃
  公司行政部2009年工作計劃范文
  2008年公司行政部年終工作總結(jié)及009年工作綱要
  公司人事行政部年度總結(jié)
  行政部助理試用期工作報告
  酒店行政部2008年工作總結(jié)及2009工作計劃
)服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,通過不斷完善、積極整改,對不足之處進(jìn)行整改,在整改過程中,使我一個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務(wù)處創(chuàng)“國家示范”中,從學(xué)習(xí)到理解變成掌握最終進(jìn)行協(xié)助,同時也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細(xì)致化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化,對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。特別是我自身一開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深,以至在做的過程中很多地方無從下手,最終工作脫節(jié)。
 。2)積極學(xué)習(xí)公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新辦法,對各項管理辦法、工作手冊深入學(xué)習(xí)。
  (3)在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進(jìn)行羅列篩選,最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產(chǎn)品;“匯報視頻短片”
  2、后勤保障方面工作
 。1)對打印機、復(fù)印機、傳真機、計算機等辦公設(shè)備的維修與維護(hù)。服務(wù)處建立幾年來,部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期,設(shè)備問題影響正常工作,部門報修報主任同意后,積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修,確保服務(wù)處的工作不受影響。
 。2)辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有13臺計算機;2臺打印機;復(fù)印機1臺;傳真機1臺;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大,積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。
 。3)日常辦公用品的保障,積極與庫管做好銜接,對各部門需要申購的物資進(jìn)行對接,并上報服務(wù)處主任進(jìn)行審批,在事后做好保存、發(fā)放工作。
 。4)做好員工宿舍的管理,對新入職員工進(jìn)行住宿的安排,事后積極關(guān)心,把工作思路變被動為主動,積極主動,爭取創(chuàng)造一個高質(zhì)量的服務(wù)體系,保證服務(wù)處的各項工作正常進(jìn)行。
  4、考勤管理工作
  08年是我服務(wù)處制度建設(shè)規(guī)范管理不斷完善的一年,考勤工作是加強自身建設(shè)、加強員工日常管理的重要舉措。為此我服務(wù)處實行了上下班指紋打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作:員工的日常公事外出請假以及異常打卡情況進(jìn)行登記;員工的加班換休登記工作;對日常打卡情況進(jìn)行監(jiān)督;不定期對在崗情況進(jìn)行抽查;對打卡數(shù)據(jù)進(jìn)行采集;匯總請假遲到早退曠工等情況,制考勤月報表。由于這項工作涉及每個人的利益。在做這項工作時,力求客觀公正、不偏不倚。由于這項工作是從無到有,從出現(xiàn)問題到逐個解決的漸進(jìn)過程,通過近十個月的磨合,基本上形成較完整的制度.通過這項工作加強了服務(wù)處工作紀(jì)律。
  5、人事管理:
  (1)積極做好人力資源的控制,對各部門人事缺員情況下積極與行政部進(jìn)行協(xié)調(diào),并拿出對策和擬定招聘計劃。
 。2)人事管理:在職、入職、離職的統(tǒng)計數(shù)據(jù)如下:2008年4—12月共計入職54人、離職44人,現(xiàn)有在職共計人員164人,分別為:服務(wù)處5人、工程部16人、客戶部10人、秩序維護(hù)部28人、保潔部31人、停車場28人、餐飲部14人、后廚27人、順城5人;
  6、其它工作
 。1)積極參加服務(wù)處的各種會議和活動,做好服務(wù)工作。做好服務(wù)與保障工作。
 。2)協(xié)助好主任做好服務(wù)處的安全工作。服務(wù)處規(guī)模不斷擴大,給安全工作帶來很大困難,依照主任的要求,不間斷地為值班人員做好安全思想工 ……(未完,全文共2749字,當(dāng)前只顯示1654字,請閱讀下面提示信息。收藏報業(yè)服務(wù)處行政部門年終總結(jié)

上一篇:區(qū)人才工作調(diào)研匯報提綱
下一篇:2008年區(qū)體育局工作總結(jié)

相關(guān)欄目:服務(wù) 政府 人事 行政 機關(guān) 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié)