標(biāo)題：公司管理人員管理規(guī)定

　　xx管理人員管理規(guī)定
　　為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，促使管理人員自我改進(jìn)，自我完善，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，進(jìn)而提高工作效率，提升　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略110字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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人員在接受重要工作任務(wù)時(shí)，應(yīng)簽訂相應(yīng)承諾表，按《崗位職責(zé)》和各項(xiàng)工作任務(wù)的具體要求，保質(zhì)、保量、按期完成，對(duì)上級(jí)與公司的聲譽(yù)負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)自己的諾言。
　　第四條 按時(shí)報(bào)送各類計(jì)劃、報(bào)表、資料，保證內(nèi)容數(shù)據(jù)真實(shí)詳細(xì)。
　　第五條 按時(shí)參加公司或部門召集的各類會(huì)議、培訓(xùn)、集體活動(dòng)，因特殊情況不能參加的，按程序請(qǐng)假。
　　第六條 各部門之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，需要其他部門配合工作的須出示工作聯(lián)系函。
　　第七條 承諾表見(jiàn)附件1，工作聯(lián)系函見(jiàn)附件 ……（未完，全文共473字，當(dāng)前只顯示284字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司管理人員管理規(guī)定）

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