| 標(biāo)題：和諧企業(yè)征文-淺談如何構(gòu)建和諧文明企業(yè) |
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企業(yè)是社會(huì)的細(xì)胞，建設(shè)和諧文明企業(yè)既是構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)重要基礎(chǔ)和有機(jī)組成部分，也是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在需要。電力是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的命脈，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的物質(zhì)基礎(chǔ)。作為社會(huì)公益性事業(yè)，在建設(shè)和諧社會(huì)的過程中，我們發(fā)電企業(yè)將面臨一個(gè)新的課題，必須樹立科學(xué)發(fā)展觀，用和諧理念統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，以發(fā)展求和諧，以和諧促發(fā)展。 那么，究竟如何以科學(xué)的發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，構(gòu)建和諧企業(yè)呢？我認(rèn)為主要應(yīng)從以 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略336字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 而我們碧電經(jīng)過30多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為一個(gè)具有雄厚實(shí)力的發(fā)電企業(yè)，各項(xiàng)工作都走在集團(tuán)公司的前列，曾榮獲集團(tuán)公司首批單位文明稱號(hào)、集團(tuán)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、甘肅省職業(yè)道德先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。這些輝煌業(yè)績(jī)的取得與企業(yè)以堅(jiān)持以人為本、重視人力資源開發(fā)是密不可分的。 和諧需要“真情”，“真情”造就和諧。要使企業(yè)充滿真情，必須以人為本注重情感溝通。在這方面，我廠特別重視離退休員工及其家屬的生活，為此組織了各種形式的座談會(huì)，及時(shí)進(jìn)行思想交流和心靈溝通，并且通過節(jié)日慰問，組織體檢等方式讓員工真正感到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。今年堅(jiān)持執(zhí)行的員工生日祝賀制度，使每位員工在生日時(shí)都會(huì)收到一份生日禮物和親切的祝福，充分展示了企業(yè)大家庭的溫馨與祥和。這無數(shù)親情化的語(yǔ)言和行為生動(dòng)地告訴大家：一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)管理者一定要在企業(yè)管理中注入情感的基因，以人為本，一切從員工的利益出發(fā)，讓員工感受到你時(shí)刻在關(guān)愛他們、需要他們、賞識(shí)他們，當(dāng)所有的員工都感受到自己被需要和認(rèn)可的時(shí)候，他們的潛能就會(huì)得到淋漓盡致的發(fā)揮出來，從而實(shí)現(xiàn)和諧企業(yè)之“人和”、實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)全員參與、 ……（未完，全文共3626字，當(dāng)前只顯示873字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏和諧企業(yè)征文-淺談如何構(gòu)建和諧文明企業(yè)） 上一篇：在全市愛國(guó)衛(wèi)生工作座談會(huì)上的發(fā)言 下一篇：組織部長(zhǎng)在2009年全縣組織工作會(huì)議上的工作報(bào)告 相關(guān)欄目：和諧 黨務(wù)講話 公司 企業(yè)講話 綜合論文 文明 宣傳講話 |