| 標題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作經(jīng)驗交流材料 |
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構(gòu)建大信訪格局，確保一方_ ××鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)信訪局的關(guān)心指導(dǎo)下，通過全鎮(zhèn)廣大干群堅持不懈的努力，取得了一定的成績。我們的主要做法是： 一、領(lǐng)導(dǎo)組織到位 健全機構(gòu)，明確責任�！痢伶�(zhèn)早在06年初就成立了鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責全鎮(zhèn)的一切社會信訪穩(wěn)定工作。在此基礎(chǔ)上制定了包保責任制、首問負責制、限時辦結(jié)制、定期回訪制等工作制度，形成了鎮(zhèn)村聯(lián)動，多方協(xié)作的大信訪格局。 二、工作落實到位 �。�1）建立鎮(zhèn)、村、組三級信訪網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建大信訪穩(wěn)定格 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略436字，正式會員可完整閱讀）…… 2、聘請信訪信息員、政策宣傳員、矛盾調(diào)解員。通過聘請一批離退休、德高望重的老干部、老黨員充當我們的信息員、宣傳員、調(diào)解員，及時掌握信訪苗頭，及時化解矛盾，既解決了群眾的矛盾糾紛，又密切了黨群干群關(guān)系，收到很好的效果。 四、問題處理到位 信訪工作，排查是基礎(chǔ)、包保是保障、化解是根本。對信訪隱患要排查得出、包保到位、及時化解。所以，我們認為及時化解矛盾才是抓好信訪工作的關(guān)鍵。今年以來我鎮(zhèn)共化解矛盾糾紛34起，包括具有共性問題的82年被辭_、搬運站老職工待遇等問題。 82年被辭_和企業(yè)改制老職工待遇問題是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共性問題，過去我們都是靠機械地“看死盯牢”，不但不能解決問題，反而激化了矛盾。去年底，我們按照區(qū)委統(tǒng)一要求，召集以上各類人員代表進行座談，議定補助標準，在鎮(zhèn)財力極度困難的情況下，擠出部分資金，按照被辭_人均每月30元、搬運站老職工人均每月50元的標準進行補助，贏得了他們的理解和支持，最終化解了信訪隱患。 張渡村的蔣軍，因雙泗線工程拆遷對供電公司補償標準不服，我鎮(zhèn)安排專人多次上門做工作，仍然不理解，多次上訪。對此，我們采取了靈活的工作方法，安排專人“陪訪”。鎮(zhèn)信訪負責人、財政所長陪同蔣軍到供電部門等相關(guān)部門，聽取政策解釋，使蔣軍心服口服。 ××居委會陳伏祿， 60多歲，老伴已去世，兩個兒子長期在外務(wù)工，對其不聞不問。因聲稱有人要花重金買殺手謀害他，并說自己有肺結(jié)核，要求治療而上訪。后經(jīng)確診患有精神病，我鎮(zhèn)為其墊付醫(yī)藥費7000余元為其治療，現(xiàn)已出院。因其長期外流，家中房屋已坍塌，后又因房屋拆除和其堂兄弟起糾紛。對此，我們首先安排房屋給其暫住，解決其生活困難，同時聯(lián)系其兒子盡快回來處理房屋糾紛，鎮(zhèn)村兩級打算為其再解決部分資金，幫其建房。陳伏祿非常滿意。 韓先陽，南京人。1966年從南京下放到宿城區(qū)××鎮(zhèn)（原泗陽縣××鄉(xiāng)）胡李村，1967年到泗陽鏟運機廠上班，1997年 ……（未完，全文共1883字，當前只顯示1133字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作經(jīng)驗交流材料） 上一篇：公民道德建設(shè)月活動總結(jié) 下一篇：副書記在全縣環(huán)境衛(wèi)生綜合治理會議上的講話 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 信訪 安全講話 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 經(jīng)驗交流 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |