| 標題：企業(yè)離退體人員社會化管理工作經(jīng)驗交流 |
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企業(yè)離退休人員社會化管理服務工作是進一步保障離退休人員晚年生活和提高生活質(zhì)量的重要舉措，是完善社會保障體系的重要內(nèi)容，是經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀要求。對這項工作我縣起步早，自03年起，我縣以“雙置換”的要求，啟動了141家企業(yè)的改革，絕大部分依法破產(chǎn)或出讓資產(chǎn)實行民營。這樣造成了全縣企業(yè)退休人員基本上不能享受原單位管理服務，為解決這一矛盾，我們向縣委縣政府提出了推進和完善社會化管理服務工作的建議，并轉(zhuǎn)化為縣委縣政府的決策，從而推進了這一工作的扎實開展。我們堅持“老吾老以及人之老”理念，把滿足企業(yè)離退休人員的物質(zhì)精神文化需求作為工作的出發(fā)點和 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略459字，正式會員可完整閱讀）…… 二、積極探索、開拓創(chuàng)新，09年退管服務工作呈現(xiàn)新亮點。 目前我縣企業(yè)退休人員 2248人，離休50人，遺屬391人，合計2689人。其中居住縣城城關(guān) 人，占總數(shù)的 %，居住本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人，占總數(shù)的 %，省內(nèi)115人，占總數(shù)的5%，省外40人，占總數(shù)的1.8%。如何將這些人員全部服務好、管理到位是一道難題，09年我們探索出一條新路。一是建立農(nóng)村協(xié)管制度。對散居在縣內(nèi)農(nóng)村的，建立了片區(qū)委托服務代理機構(gòu)，確立了協(xié)管人員。并按管理服務人數(shù)撥付一定的退管費用，要求他們建立轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員臺帳，開展重大節(jié)日慰問、資格認證等工作；二是設(shè)立縣外聯(lián)系點，對居住在縣外離退休人員，全面開展了走訪慰問，建立聯(lián)系站。為切實做好此項工作，我們精心籌備，加強組織領(lǐng)導，成立了由單位主要負責人任組長領(lǐng)導小組和退休人員較多的原主管部門派人參加走訪慰問小組，制定實施方案。在慶祝祖國60華誕和重陽節(jié)期間，向離退休人員送上黨和人民的關(guān)愛、祝福和溫暖。并在上海、江蘇、合肥、安慶、桐城、懷寧各組建一個聯(lián)系站，確定聯(lián)系站負責人。將區(qū)域內(nèi)人員名冊、通訊電話、詳細住址打印發(fā)至各位老同志，同時告知聯(lián)系人電話和詳細地址。經(jīng)常與聯(lián)系站負責人保持聯(lián)系，保證信息暢通，不斷提高退管服務水平。三是人性化的開展資格認證工作。在已往的養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證過程中，常聽到退休同志說：不就是問我死沒死么，年年填表，煩！2009年，在進行資格認證時，我們精心籌備，準備了熱情洋溢的致離退休人員一封信，從精神上給人以溫暖，并發(fā)放一點小慰問品。變資格認證為生存狀況調(diào)查工作。通過走訪、 ……（未完，全文共4958字，當前只顯示1194字，請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)離退體人員社會化管理工作經(jīng)驗交流） 上一篇：三月大學生入黨申請書 下一篇：共產(chǎn)黨建黨九十周年詩歌 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 大學生 社會實踐 管理 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 經(jīng)驗交流 |