標(biāo)題:退休人員社會(huì)化管理講課稿 |
關(guān)于退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作在協(xié)理員培訓(xùn)會(huì)上的講課提綱之一 各位協(xié)理員: 大家好! 根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的安排,由我來給大家講一講“關(guān)于退休人員社會(huì)化管理服務(wù)”方面的內(nèi)容!吧鐣(huì)化”是一個(gè)伴隨著“居民委員會(huì)”改稱“社區(qū)”后,一個(gè)當(dāng)今比較流行的詞匯!巴诵萑藛T社會(huì)化管理服務(wù)”屬于社會(huì)保障社會(huì)化管理服務(wù)范疇。社會(huì)保障社 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略286字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 由上述定義可知,⑴社會(huì)化管理服務(wù)的管理者是我們勞動(dòng)保障協(xié)理員;⑵服務(wù)的對(duì)象是“企業(yè)退休人員”,即參加我市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員。但作為省會(huì)城市,南京市有點(diǎn)特殊,還包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)由省直管的駐寧企業(yè)的退休人員。⑶養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放;⑷人員逐步與企業(yè)分離,實(shí)行屬地化管理。說穿了就是一句話,企業(yè)退休人員退休后,到社區(qū)報(bào)到,由社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)為其提供社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦、待遇發(fā)放和人員管理,也就是常說的,退休后由“企業(yè)人”變?yōu)椤吧鐣?huì)人”,F(xiàn)在是退休后與企業(yè)逐步分離,將來是退休后即與企業(yè)分離。 二、社會(huì)化管理服務(wù)工作的歷史背景及重要意義 所謂歷史背景,就是事情的來龍去脈。正如我們大家都知道的,黨中央、國(guó)務(wù)院歷來十分重視社會(huì)保障工作,早在1995年《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》中就明確提出,要提高社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)的社會(huì)化水平,積極創(chuàng)造條件將退休人員的管理服務(wù)工作逐步由企業(yè)轉(zhuǎn)向社會(huì),減輕企業(yè)的社會(huì)事務(wù)負(fù)擔(dān)。1999年,黨的十五屆四中全會(huì)通過的《關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》中又提出:“逐步推進(jìn)社會(huì)保障的社會(huì)化管理,實(shí)行退休人員與原企業(yè)相分離,養(yǎng)老金由社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)放,人員由社區(qū)管理!2000年,國(guó)務(wù)院《關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)的方案》要求,從2001年起,各地要積極推進(jìn)企業(yè)退 ……(未完,全文共9248字,當(dāng)前只顯示742字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏退休人員社會(huì)化管理講課稿) 上一篇:鎮(zhèn)土地矛盾糾紛情況匯報(bào)材料 下一篇:廣電中心創(chuàng)新思維的演講稿 相關(guān)欄目:老干 大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 管理 黨課教案 |