標題:收費站規(guī)范執(zhí)法行為匯報材料

  
  根據(jù)現(xiàn)在我們的執(zhí)法人員素質和業(yè)務能力不高、執(zhí)法程序不夠規(guī)范、語言不文明等問題,為進一步規(guī)范交通行政執(zhí)法行為,加強交通行政執(zhí)法隊伍建設,樹立交通行政執(zhí)法隊伍良好的社會形象,我站組織站內人員進行“交通行政執(zhí)法”為期3天的培訓,培訓過程中,我站貫徹落實呼通收字[2009]12號文件精神,深入、逐條的學習了交通行政執(zhí)法風紀等5個規(guī)范,同時要求在執(zhí)法現(xiàn)場,要按照規(guī)范逐條對照、逐條執(zhí)行。
  一、狠抓學習教育,全面提升執(zhí)法人員素質
  1、認真抓好思想教 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略391字,正式會員可完整閱讀)…… 
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突出問題,對照學習檢查。通過以上學習,教育執(zhí)法人員講政治、講正氣,樹立服務大局意識,自覺將通行費征收工作置于市交通局和市通行費管理局的大局之中,努力為經(jīng)濟社會發(fā)展的大局服務。
  二、整改存在的問題,全面提升交通行政執(zhí)法水平
  根據(jù)上路稽查在執(zhí)法過程中所存在的問題,我站采取“群眾提、自己查”相結合的方法,主要采取開門訥諫、內部排查兩種方式進行。同時召開全站職工分析評議會,采取相互提和自己排查的方法,查找單位和個人存在的主要問題和差距,做到把問題找準、找細、找實,同時要求要敢于暴露問題、揭自己的短,不能避重就輕。因為只有看到自己的差距,在認真進行整改,我站執(zhí)法隊伍的執(zhí)法水平才會不斷提高,交通的執(zhí)法形象才會上一個新臺階。
  三、嚴肅法紀,建立執(zhí)法隊伍管理的長效機制
  一是要求執(zhí)法人員和收費人員在2009年堅決執(zhí)行《交通行政執(zhí)法規(guī)范》中的各項要求,保持執(zhí)法人員履行公務時著裝整齊、舉止端正、行為規(guī)范。嚴格依法行政、做到文明執(zhí)法。
  二是制度建設是一項長期的任務,要管好一支隊伍,必須要依靠規(guī)章制度,堅持用制度來管人。因此,我們要繼續(xù)從完善管理制度入手,建立健全執(zhí)法隊伍管理的長效制度,使隊伍管理有章可循。同時,我們還要加強監(jiān)督檢查工作,不斷提高交通依法行政水平,達到行政理念現(xiàn)代化、行政管理法治化、行政活動公開化、管理手段信息化、執(zhí)法人員廉潔化的基本目標。
  四、加強監(jiān)督,落實責任
  為了將貫徹執(zhí)行《交通行政執(zhí)法規(guī)范》和深入推行交通行政執(zhí)法責任制結合起來,規(guī)范執(zhí)法行為,我站將《交通行政執(zhí)法規(guī)范》具體責任落實到人,站長親自統(tǒng)抓,股室負責人和執(zhí)法人員為責任人,將我站執(zhí)法隊伍的執(zhí)法水平不斷提高。
  從開展“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”專項整改活動以來,我站逐步加強了抓紀律和制度的落實,使廣大執(zhí)法人員和亭內收費人員在公正執(zhí)法、文明執(zhí) ……(未完,全文共1690字,當前只顯示1017字,請閱讀下面提示信息。收藏收費站規(guī)范執(zhí)法行為匯報材料

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