標(biāo)題:公司普通員工加班規(guī)定

  
  第一章 總 則
  第一條 為規(guī)范公司加班管理工作,特制定本規(guī)定。
  第二章 適用范圍
  第二條 本規(guī)定適用于公司普通員工加班。
  第三條 本規(guī)定不適用于本公司中高級職員,其額外工時工作視作應(yīng)盡義務(wù)。
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須填寫加班記錄表申請加班,經(jīng)有關(guān)主管批準(zhǔn)后方能加班。
  第九條 加班完畢后填寫加班記錄情況,經(jīng)有關(guān)主管驗(yàn)審后送人事部留存。
  第十條 每月人事部統(tǒng)計加班情況,在員工工資中支付加班費(fèi)。
  第五章 加班費(fèi)用計算
  第十一條 平日加班。平時加班為平時工資的1.5倍。
  個人月工資
  加班工資= ×1.5倍×加班時間
  22天×8小時
  第十二條 雙休日加班。雙休日加班為平時工資的2倍。
  個人月工資
  加班工資= ×2倍×加班時間
  22天×8小時
  第十三條 法定節(jié)日加班。法定節(jié)日加班為平時工資的3倍。
  個人月工資
  加班工資= ×2倍×加班時間
  22天×8小時
  第十四條 超過加班定額(每月36小時)部分,不支付加班費(fèi)。值班津貼另行計算。
  第六章 調(diào) 休
  第十五條 加班員工可不領(lǐng)取加班費(fèi)以調(diào)休代替。
  第十六條 ……(未完,全文共866字,當(dāng)前只顯示521字,請閱讀下面提示信息。收藏公司普通員工加班規(guī)定

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