標(biāo)題：勞動合同法的休假必備條款

　　工作地點(diǎn)、工作時間和休息休假、社會保險、職業(yè)危害防護(hù)……剛剛獲得全國人大常委會表決通過的勞動合同法，增加了　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略97字，正式會員可完整閱讀）……　
  更多相關(guān)文章：勞動合同法的休假必備條款
  勞動合同法解讀
  勞動法：勞動合同訂立的主體
  勞動法：勞動合同的作用參考
  勞動法之：訂立書面勞動合同
  勞動合同法對年假規(guī)定的解答
  勞動合同職業(yè)病危害因素告知書
  十六、勞動合同
  勞動合同法講課稿
  醫(yī)院員工勞動合同管理辦法
  勞動合同簽定與履行情況抽樣調(diào)查報告
  勞動合同法對招聘的影響
  關(guān)于開展遵守勞動合同法情況專項檢查活動的工作總結(jié)
  《中華人民共和國勞動合同法》試題
勞動者合法權(quán)益，具有十分重要的意義。
　　這位負(fù)責(zé)人說，增加工作地點(diǎn)條款，這是因為實踐中勞動者的工作地點(diǎn)可能與用人單位住所地不一致，有必要在訂立勞動合同時予以明確;增加了工作時間和休息休假條款，在法定標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確該勞動者具體的工作時間和休息休假安排。
　　勞動合同必備條款增加了社會保險條款，以強(qiáng)化用人單位和勞動者的社會保險權(quán)利義務(wù)意識;增加了職業(yè)危害防護(hù)條款，將工作過程中 ……（未完，全文共419字，當(dāng)前只顯示252字，請閱讀下面提示信息。收藏勞動合同法的休假必備條款）

上一篇：紀(jì)念建國60周年講話
下一篇：路

相關(guān)欄目：法院 就業(yè) 勞動保障 五一和五四節(jié)日專題 合同契約