| 標(biāo)題：社區(qū)工會(huì)工作問(wèn)題匯報(bào) |
|
一、社區(qū)工會(huì)工作存在的問(wèn)題 社區(qū)工會(huì)是近年來(lái)出現(xiàn)的一種基層組織形態(tài)，它是由街道行政區(qū)域范圍內(nèi)跨行業(yè)、跨企業(yè)的基層工會(huì)組織，目前還處于發(fā)展的超始階段，尤其是我市的社區(qū)工會(huì)較之于產(chǎn)業(yè)工會(huì)無(wú)論在管理_、工作機(jī)制和工作方式上，還是在組織、經(jīng)基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)積累上都有一些差距，社區(qū)工會(huì)在工作運(yùn)行中也出現(xiàn)了一些應(yīng)引起重視和探索的問(wèn)題。 �。ㄒ唬┥鐓^(qū)工會(huì)工作地位作用的認(rèn)識(shí)問(wèn)題 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略320字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。ǘ┥鐓^(qū)工會(huì)工作的管理_問(wèn)題 城市管理重心的下移和社會(huì)功能的分化，決定了街道工會(huì)管理_向?qū)俚鼗�、社�?huì)化和法制化的轉(zhuǎn)移，但也帶來(lái)了一些新的問(wèn)題。一是有的社區(qū)工會(huì)組織還比較習(xí)慣于工會(huì)內(nèi)部的小循環(huán)，對(duì)充分利用社會(huì)資源、拓展與社會(huì)各界的溝通和聯(lián)絡(luò)，特別是在適應(yīng)法制社會(huì)環(huán)境，依法治會(huì)、依法辦事等方面反映出思考不深，辦法不多。二是有的社區(qū)工會(huì)組織對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下不斷產(chǎn)生的新的經(jīng)濟(jì)組織形式，如各類(lèi)市場(chǎng)、社會(huì)中介組織在工會(huì)組建和管理運(yùn)作上缺乏工作力度。三是有的社區(qū)工會(huì)在職責(zé)分工上還不能很好地適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和職工隊(duì)伍的變化。四是社區(qū)工會(huì)組織的結(jié)構(gòu)已從原來(lái)的金字塔型轉(zhuǎn)變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)狀型，而工會(huì)的管理布局、組織_和職能分工還不太適應(yīng)這種變化。五是社區(qū)工會(huì)的會(huì)員多以進(jìn)城務(wù)工人員為主，職工流動(dòng)頻繁，會(huì)員的會(huì)籍管理、會(huì)費(fèi)收繳難度較大。 �。ㄈ┥鐓^(qū)工會(huì)工作機(jī)制的運(yùn)行質(zhì)量問(wèn)題 建立和健全社區(qū)工會(huì)基本的工作機(jī)制，是保持工會(huì)工作持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)的有效途徑，也是維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的根本保證，但是，從我市已建的社區(qū)工會(huì)來(lái)看，大部分社區(qū)工會(huì)在建立工作機(jī)制的力度和工作機(jī)制內(nèi)容的把握上還存在明顯的不足，沒(méi)有按照履行工會(huì)維護(hù)職能的基本要求和廣大職工的迫切愿望來(lái)抓好工作機(jī)制的建設(shè)，可以說(shuō)基本上都停留在形式上，出現(xiàn)了法制建設(shè)不斷加強(qiáng)與工作機(jī)制不健全的反差，勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜多變與維 ……（未完，全文共3453字，當(dāng)前只顯示831字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏社區(qū)工會(huì)工作問(wèn)題匯報(bào)） 上一篇：信訪(fǎng)局積案化解年活動(dòng)實(shí)施方案 下一篇：關(guān)于開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作匯報(bào)材料 相關(guān)欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 工會(huì) 群眾團(tuán)體 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專(zhuān)題 工商 調(diào)研報(bào)告 思想?yún)R報(bào) 個(gè)人總結(jié) |