| 標題：關于會計職能的重點核心討論 | ||
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一、會計職能概述 追溯會計的歷史，從最初的“結繩記事”到現(xiàn)代的會計電算化，可以發(fā)現(xiàn)會計是應經(jīng)濟管理的需要而出現(xiàn)的。職能是事務本身所具有的功能，會計職能就是會計本身所具有的功能。有關會計職能會計界出現(xiàn)了“百家爭鳴”的繁榮景象。有“一職能說”——提供信息；“二職能說”——核算和監(jiān)督；“三職能說”——計算過去，控制現(xiàn)在，猜測未來；但占主流地位的是“二職能說”，即核算和監(jiān)督。核算是指通過一系列專門的技術方法，對經(jīng)濟業(yè)務進行完整、連續(xù)、系統(tǒng)的記錄和計算，為管理者提供信息，它是會計的基本環(huán)節(jié)；而管理職能是指會計為滿足管 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略441字，正式會員可完整閱讀）……
如今市場經(jīng)濟_下，企業(yè)已成為自主經(jīng)營、自負盈虧的實體，追求經(jīng)濟效益最大化必然成為企業(yè)的重心，由此對反映經(jīng)濟效益的成本、資金償債能力、盈利水平等指標的核算和管理也就更加重視，會計工作也就越發(fā)重要了。一個會計在工作中只是機械的進行記賬報賬等核算，而不能通過財務分析發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中的新問題，從而影響到領導的決策，這樣的機械會計肯定面臨下崗的危機。如今這樣一個信息爆炸、競爭激烈的時代，信息幾乎成為企業(yè)的生命線，而財務信息更是重中之重。假如一個企業(yè)想要研發(fā)新產品時，只知道核算而不能行使管理職能的會計就不知道新產品是盈還是虧，盲目開發(fā)又將面臨巨大風險，甚至導致企業(yè)破產。可見，必須加強管理職能。 三、會計職能轉變過程中應注重的新問題 1、首先，思想觀念要轉變。會計職能重心轉變的過程中，肯定會受到傳統(tǒng)觀念的壓力，管理者的家長制仍然存在。會計人員還有著傳統(tǒng)的思維習慣，對于單位一把手幾乎言聽計從，整個單位就是“一支筆”制度。會計人員為了自己的飯碗就是經(jīng)理讓干嘛干嘛，不敢或不愿向領導提供合理化建議，更不要說參和決策了�？偨�(jīng)理雖然理應統(tǒng)攬大局，但因其對財務的了解有限，必然影響到?jīng)Q策的正確性。同樣，企業(yè)的領導假如熟悉不到會計人員的管理功能，也就不會有意識的讓財務人員參和管理，參和經(jīng)營決策，這種狀況必然也會挫傷會計人員的積極性，阻礙會計管理職能的發(fā)揮，從而阻礙企業(yè)的發(fā)展�？傊�，無論是企業(yè)領導還是會計人員都應該轉變觀念，才能使會計人員的管理職能得到有效發(fā)揮。 2.會計人員的素質要進一步提高。會計是會計職能的執(zhí)行者，他們的素質的高低直接影響會計職能的和功能的發(fā)揮。會計的核算職能是管理職能的基礎，而管理職能又是核算職能的目標。一個優(yōu)秀的會計人員首先要能夠對財務數(shù)據(jù)進行及時準確的核算，然后把核算的信息應用到管理中來。新的信息技術向會計人員提出了挑戰(zhàn)，未來的會計人員要把主要知識結構和精力投放在利用會計信息為經(jīng)濟決策服務方面。這就需要會計人員既要懂得會計專業(yè)知識，又要懂得管理，還要把握計算 ……（未完，全文共1904字，當前只顯示1146字，請閱讀下面提示信息。收藏關于會計職能的重點核心討論） 上一篇：農村信息中心關于農村信息化建設情況的調研報告 下一篇：看城管執(zhí)法人員暴力執(zhí)法心得體會 相關欄目：財務 教師 會計 春節(jié)元旦佳節(jié)專題 綜合論文 |