標(biāo)題:市人力資源和社會(huì)保障局2010年政務(wù)公開工作總結(jié)

  2010年,*市政府機(jī)構(gòu)改革,市人事局和市勞保局合并為市人力資源和社會(huì)保障局。2010年度政務(wù)公開工作,按照中央、省、市相關(guān)文件和會(huì)議精神,我局在鞏固和深化成效上下功夫,進(jìn)一步改進(jìn)了工作作風(fēng),提高了辦事質(zhì)量和效率,增強(qiáng)了人事編制和勞動(dòng)保障工作透明度。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
  一、基本情況
 。ㄒ唬⿵(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓措施落實(shí)。
  推行政務(wù)公開既有利于廣大群眾對(duì)我局工作的了解,又有利于社會(huì)各界對(duì)我局工作的支持和監(jiān)督,還有利于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略380字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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工對(duì)政務(wù)公開的思想認(rèn)識(shí),自覺接受監(jiān)督,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。一是通過召開黨組會(huì)、中層干部會(huì)和干部職工大會(huì)等以會(huì)代訓(xùn),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)政務(wù)公開會(huì)議和文件精神,組織黨組成員、中層干部和全局職工學(xué)習(xí)政務(wù)公開相關(guān)政策和有關(guān)要求。二是抓好集中學(xué)習(xí),把政務(wù)公開工作的學(xué)習(xí)列入單位學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核,促進(jìn)學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。三是按省、市政府的要求,選派人員參加各種政務(wù)公開培訓(xùn)會(huì),加強(qiáng)我局電子政務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。三是抓好個(gè)人自學(xué),充分利用部門網(wǎng)絡(luò)辦公自動(dòng)化系統(tǒng),下發(fā)與政務(wù)公開相關(guān)的電子文檔到每位職工的內(nèi)部郵箱,供個(gè)人平時(shí)學(xué)習(xí)。
  (三)完善工作制度,提高服務(wù)水平。
  為使政務(wù)公開真正做到政務(wù)信息透明化、行政程序規(guī)范化和辦事程序流程化,將利民、便民、惠民的服務(wù)理念貫徹到工作實(shí)踐中,根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》,結(jié)合《2010年全國(guó)政務(wù)公開工作要點(diǎn)》和部門工作實(shí)際,我局進(jìn)一步完善了政務(wù)公開相關(guān)制度。
  1.完善了信息公開制度。要求各科室中心要根據(jù)形勢(shì)的變化和發(fā)展,變被動(dòng)為主動(dòng),不斷拓展和深化政務(wù)公開內(nèi)容,做到政務(wù)信息公開及時(shí)透明。一是對(duì)傳統(tǒng)的政務(wù)公開項(xiàng)目要不斷調(diào)整充實(shí)、完善;二是對(duì)事關(guān)全局的“重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)”問題要及時(shí)公開;三是把事關(guān)干部職工切身利益的事、群眾特別關(guān)心關(guān)注的事、群眾反映最強(qiáng)烈和最不滿意的事納入政務(wù)公開范籌;四是主動(dòng)公開的信息,自該信息形成或者變更之日起20個(gè)工作日內(nèi)必須公開,依申請(qǐng)公開的信息,自收到申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù),延長(zhǎng)答復(fù)的期限最長(zhǎng)不超過15個(gè)工作日。
  2.完善了考核監(jiān)督制度。一是根據(jù)政務(wù)公開的特點(diǎn),對(duì)各科室、中心的工作進(jìn)行了明確,辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作的組織協(xié)調(diào),機(jī)關(guān)其他科室根據(jù)各自的工作職責(zé)負(fù)責(zé)相關(guān) ……(未完,全文共4106字,當(dāng)前只顯示989字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市人力資源和社會(huì)保障局2010年政務(wù)公開工作總結(jié)

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