標(biāo)題:2010年國企工廠黨支部年終工作總結(jié)范文

  2010年企業(yè)黨支部在廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心,抓班子,帶隊(duì)伍,以人為本,創(chuàng)新工作。努力營造一個(gè)“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、穩(wěn)定、和諧”的環(huán)境,造就一支顧大局,識(shí)大體,愛崗敬業(yè),能打硬仗的職工隊(duì)伍,為完成廠部交給的各項(xiàng)任務(wù)提供了強(qiáng)有力的精神動(dòng)力。
  一、加強(qiáng)車間領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),樹立班子良好整體形象
  1、今年支部提出了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的“四要”工程。即:班子成員平時(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí);生活上要相互關(guān)心;工作上要相互補(bǔ)臺(tái);效果上要讓大家滿意。通過“四要”工程,使車間班子成員工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,分工不分家,遇事相互通氣,班子戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯加強(qiáng),班子整體素質(zhì)得到了提高,為完成車間的方針目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。車間各項(xiàng)管理工作比去年都有很大進(jìn)步,取得了物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)雙豐收,職工群眾 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略589字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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足崗位作貢獻(xiàn)的宗旨,積極開展黨員示范崗活動(dòng),充分發(fā)揮示范崗黨員的模范帶頭作用,引導(dǎo)廣大黨員群眾立足本職,拼搏奉獻(xiàn),增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,更好地為車間和諧穩(wěn)定的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
  3、加強(qiáng)監(jiān)督考核。定期征集職工群眾對(duì)黨員的意見,每年進(jìn)行一次民主評(píng)議和考核,評(píng)議考核結(jié)果予以通報(bào)。對(duì)群眾評(píng)議好,先鋒模范作用突出的及時(shí)給予表彰,對(duì)連續(xù)考評(píng)結(jié)果差的做出必要的組織處理。
  三、加強(qiáng)思想政治工作,強(qiáng)化班組長骨干隊(duì)伍建設(shè)
  1、思想政治工作是各項(xiàng)工作的生命線,特別是班組長的思想動(dòng)態(tài),發(fā)揮班組長“兵頭將尾”的帶動(dòng)作用,。黨支部充分利用班段長會(huì),開展形勢(shì)任務(wù)、職業(yè)道德等教育,并經(jīng)常與班組長們懇談交流,耐心傾聽他們的想法和建議,從中及時(shí)捕捉細(xì)微的征象,認(rèn)真分析言外之意、體內(nèi)之情。站在他們的角度,設(shè)身處地理解、關(guān)心、幫助他們,真心為其解決實(shí)際困難,激勵(lì)他們?cè)诠ぷ髦斜M心盡力,盡職盡責(zé)。通過深入細(xì)致的思想政治工作,使他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不斷增強(qiáng)。
  2、健全考核激勵(lì)機(jī)制。按照效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,合理設(shè)置安全、質(zhì)量、生產(chǎn)任務(wù)、班組文化建設(shè)等項(xiàng)目的考評(píng)權(quán)重,建立健全班組長工作業(yè)績考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),加大安全獎(jiǎng)懲力度,實(shí)行考評(píng)結(jié)果與收入、待遇緊密掛鉤。工作能力不強(qiáng),履職不到位,出現(xiàn)嚴(yán)重違章指揮及發(fā)生重大生產(chǎn)責(zé)任事故的,解除班組長職務(wù),并按規(guī)定追究責(zé)任。
  四、堅(jiān)持“以人為本,服務(wù)至上“,努力為職工著想,為職工辦事
  “以人為本“,是思想政治工作的原則和基石。堅(jiān)持以人為本,就是要把職工作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。“服務(wù)至上”就是作為領(lǐng)導(dǎo)要確立為職工服務(wù)的理念。盡可能的為職工營造一個(gè)和諧、舒適的工作環(huán)境,造就一個(gè)“團(tuán)結(jié)向上、快樂”的工作氛圍,充分讓職工感受到努力工作應(yīng)有的尊嚴(yán)和榮耀。
  車間黨支部堅(jiān)持實(shí)行“職工思想動(dòng)態(tài)分析”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“車間領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系班組”、“班組長例會(huì)”,“家訪談心”、“科務(wù)公開”等多各項(xiàng)制度,注重收集職工意見,傾聽職工呼聲,隨時(shí)保證職工反映意見的渠道暢通,黨支部有針對(duì)性的解難釋疑,化解矛盾,理順情緒,對(duì)能為職工解決的問題,車間都盡最大的努力,最快的速度給予解決。車間為職工送清涼,慰問、救助傷病職工以及在改善崗位設(shè)備、設(shè)施,環(huán)境,減少職工勞動(dòng)強(qiáng)度等方面共辦實(shí)事近10件。這些卻讓職工看到了車間關(guān)心職工的真誠,感受到了工作在北區(qū)壓濾這個(gè)大家庭的溫暖和努力工作得到尊重的榮耀。有效地激發(fā)了職工的積極性、主動(dòng)性。
  2011年工作打算:
  一、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督職能
  1、抓好組織生活會(huì)制度落實(shí)。開好組織生活會(huì),對(duì)職工反映的突出問題,制定切實(shí)有效地整改措施,積極探索提高組織生活會(huì)質(zhì)量的辦法,避免走過場。
  2、抓好黨紀(jì)教育和廉政制度的落實(shí),堅(jiān)持預(yù)防為主,教育在先得原則對(duì) ……(未完,全文共2544字,當(dāng)前只顯示1531字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2010年國企工廠黨支部年終工作總結(jié)范文

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