| 標(biāo)題：就業(yè)創(chuàng)新工作匯報(bào) |
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今年上半年，我處根據(jù)我局《人力資源和社會(huì)保障十二五規(guī)劃》要求，緊緊圍繞全年就業(yè)工作目標(biāo)，創(chuàng)新工作思路，改善就業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，以服務(wù)企業(yè)用工，幫助群眾就業(yè)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。通過“招、掛、留、引”等措施，有效地緩解了企業(yè)用工短缺矛盾，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率僅為2.14%，為歷史最低，勞動(dòng)力供求關(guān)系趨于平穩(wěn)。新增就業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)征繳、就業(yè)培訓(xùn)等目標(biāo)任務(wù)已超時(shí)序進(jìn)度完成。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下： ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略343字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三是全力打造“就業(yè) 110”服務(wù)品牌。今年，我們進(jìn)一步完善了“就業(yè)110”服務(wù)功能，建立應(yīng)急服務(wù)機(jī)制，實(shí)行即時(shí)服務(wù)，公開對社會(huì)承諾，對就業(yè)困難人員進(jìn)行崗位援助、培訓(xùn)援助、資金援助和就業(yè)指導(dǎo)，不挑不揀一周內(nèi)上崗。對缺工40人以上企業(yè)，及時(shí)派專人上門詳細(xì)了解情況，幫助制定招工方案，落實(shí)招工措施，并實(shí)行跟蹤服務(wù)，直到解決問題。在人力資源市場建立“就業(yè)110”服務(wù)中心。開設(shè)專門窗口、設(shè)立熱線電話（83791110）。上半年，50多名就業(yè)困難人員在“就業(yè)110”服務(wù)中心的幫助下，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。另一方面，通過用工牽手行動(dòng)、市鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)招聘會(huì)等形式，對招工困難企業(yè)，發(fā)展步伐較快、用工缺口較大的企業(yè)，對承擔(dān)重大發(fā)展項(xiàng)目的企業(yè)，對招商引進(jìn)、需要盡快拓展局面的企業(yè)所需技術(shù)人才及各類工種的勞動(dòng)力需求難題，都給予全方位協(xié)調(diào)解決，幫助12家重點(diǎn)缺工企業(yè)招工800多人�！罢泄�、就業(yè)有困難請找‘就業(yè) ……（未完，全文共3700字，當(dāng)前只顯示890字，請閱讀下面提示信息。收藏就業(yè)創(chuàng)新工作匯報(bào)） 上一篇：地方志辦公室2011年上半年工作總結(jié)暨下半年工作要點(diǎn) 下一篇：學(xué)習(xí)胡總書記七一重要講話心得 相關(guān)欄目：就業(yè) 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 思想?yún)R報(bào) |