標(biāo)題:在市外來(lái)務(wù)工人員服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話
在市外來(lái)務(wù)工人員服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話
  2009.3
  今天會(huì)議主要是貫徹落實(shí)全國(guó)“兩會(huì)”精神,切實(shí)做好“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”各項(xiàng)工作,重點(diǎn)是做好外來(lái)務(wù)工人員穩(wěn)定就業(yè)工作。剛才,勝雋同志傳達(dá)了國(guó)務(wù)院及國(guó)務(wù)院農(nóng)民工辦相關(guān)文件精神和近期重點(diǎn)工作安排,市勞動(dòng)保障局、市公安局就我市外來(lái)務(wù)工人員就業(yè)情況和治安狀況作了很好的發(fā)言。下面,我就如何進(jìn)一步做好今年我市外來(lái)務(wù)工人員服務(wù)管理工作,再講幾點(diǎn)意見(jiàn):一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),高度重視外來(lái)務(wù)工人員服務(wù)管理工作
  2009年是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更為困難的一年。國(guó)際金融危機(jī)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響已經(jīng)顯現(xiàn),經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)下行趨勢(shì),企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,而金融危機(jī)對(duì)社會(huì)層面的傳導(dǎo)效應(yīng)也逐步明顯,由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益下滑尤其是停產(chǎn)、破產(chǎn)引發(fā)的外來(lái)務(wù)工人員的工薪、勞動(dòng)安全等權(quán)益保障的矛盾將進(jìn)一步擴(kuò)大,就業(yè)困難的矛盾加劇,外來(lái)務(wù)工人員下崗失業(yè)和新增人員過(guò)多過(guò)長(zhǎng)的滯留對(duì)_壓力進(jìn)一步加大。為此,各部門必須切實(shí)按照市委、市政府“保增長(zhǎng)、抓轉(zhuǎn)型、重民生、促穩(wěn)定”的總體思路,牢牢把握“齊心協(xié) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略775字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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全縣農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì)議講話
諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)企業(yè)“不裁員”、“不減薪”、“不欠薪”,勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,保護(hù)好發(fā)揮好外來(lái)務(wù)工人員積極性,著力做好管理骨干、技術(shù)工人和熟練工人隊(duì)伍穩(wěn)定工作。
 。ǘ⿵(qiáng)化就業(yè)服務(wù),開(kāi)展技能培訓(xùn)。要把促進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員就業(yè)、千方百計(jì)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)擺上突出位置。按照“三路并進(jìn)、三力并舉”的要求,即企業(yè)盡力穩(wěn)就業(yè),政府全力促就業(yè),社會(huì)合力幫就業(yè),采取多種措施促進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員就業(yè)。市經(jīng)委、市勞動(dòng)保障局等部門要進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)采取積極務(wù)實(shí)措施,想方設(shè)法穩(wěn)定技術(shù)工人和熟練員工隊(duì)伍。市勞動(dòng)保障局要進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù),積極發(fā)揮城鄉(xiāng)人力資源市場(chǎng)和信息網(wǎng)絡(luò)覆蓋優(yōu)勢(shì),加大實(shí)施免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)力度,規(guī)范市場(chǎng)就業(yè)信息發(fā)布,著力引導(dǎo)外來(lái)勞動(dòng)力有序合理流動(dòng)。市勞動(dòng)保障局、市民政局等部門要繼續(xù)完善職業(yè)中介和社會(huì)協(xié)同就業(yè)服務(wù)機(jī)制,認(rèn)真做好社會(huì)融合組織數(shù)萬(wàn)名新老市民會(huì)員和各類慈善組織的發(fā)動(dòng)工作,開(kāi)展以送就業(yè)信息、幫助臨時(shí)困難為重點(diǎn)的愛(ài)心幫扶和社會(huì)幫扶活動(dòng)。工青婦等群團(tuán)組織要?jiǎng)?chuàng)新方式方法,積極開(kāi)展春風(fēng)送崗位活動(dòng)。市教育局、市勞動(dòng)保障局、市人事局等要抓好職業(yè)技能培訓(xùn),進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)抓住當(dāng)前形勢(shì)下練內(nèi)功、留人才、強(qiáng)培訓(xùn)的好時(shí)機(jī),抓住機(jī)遇,以在我市穩(wěn)定就業(yè)生活的外來(lái)務(wù)工人員為重點(diǎn),積極開(kāi)展技能大培訓(xùn),著力為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備技能人才。市委組織部、市委宣傳部、市外來(lái)務(wù)工辦等部門要抓好“百萬(wàn)新寧波人基本素質(zhì)提升工程”建設(shè),進(jìn)一步推動(dòng)外來(lái)務(wù)工人員引導(dǎo)性公共教育培訓(xùn)。
 。ㄈ┖葑ゴ胧┞鋵(shí),保障合法權(quán)益。要采取切實(shí)有效措施,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控,積極有效做好外來(lái)務(wù)工人員合法權(quán)益維護(hù)工作。市勞動(dòng)保障局、市發(fā)改委、市公安局等部門要圍繞“確保不欠薪”的剛性目標(biāo)要求,全面建立工作責(zé)任制和責(zé)任追究制度,完善企業(yè)工資支付擔(dān)保制度和政府應(yīng)急欠薪周轉(zhuǎn)金制度,加大對(duì)用人單位拖欠和克扣外來(lái)務(wù)工人員工資等違法行為的全面監(jiān)管和查處力度。市安監(jiān)局、市衛(wèi)生局等部門要督促用人單位落實(shí)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的主體責(zé)任,組織開(kāi)展常態(tài)化的勞動(dòng)安全專項(xiàng)檢查和督察,堅(jiān)決杜絕重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生,確保外來(lái)務(wù)工人員生命健康安全。市教育局等部門要按照“兩個(gè)為主”的原則,規(guī)范入學(xué)條件,強(qiáng)化政策考核,切實(shí)保障外來(lái)務(wù)工人員隨帶的親生子女接受義務(wù)教育權(quán)益。市計(jì)生委要繼續(xù)深化對(duì)外來(lái)務(wù)工人員計(jì)劃生育“市民化服務(wù),屬地化管理”,堅(jiān)決有效地整治外來(lái)務(wù)工人員違法生育問(wèn)題。
 。ㄋ模╅_(kāi)展團(tuán)結(jié)互助,促進(jìn)社會(huì)和諧。各部門要?jiǎng)訂T全社會(huì),大力開(kāi)展團(tuán)結(jié)互助活動(dòng),努力促進(jìn)社會(huì)和諧。市扶貧辦、市文明辦等部門要積極做好外來(lái)務(wù)工人員子女愛(ài)心助學(xué)活動(dòng),細(xì)化活動(dòng)方案,落實(shí)責(zé)任,確保活動(dòng)取得實(shí)效。市勞動(dòng)保障局要按照突出重點(diǎn)、量力而行的原則,促進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員中有技術(shù)、有專長(zhǎng)的熟練產(chǎn)業(yè)工人在寧波穩(wěn)定就業(yè)。市外來(lái)務(wù)工辦、市民政局、市綜治辦等部門要積極做好下崗失業(yè)人員思想引導(dǎo)和返鄉(xiāng)服務(wù)工作,重點(diǎn)做好在寧波找不到工作、但返鄉(xiāng)發(fā)生困難的外來(lái)務(wù)工人員的返鄉(xiāng)服務(wù)工作。同時(shí),要繼續(xù)推進(jìn)“共建和諧”行動(dòng)計(jì)劃,引導(dǎo)融合組織通過(guò)教育引導(dǎo)會(huì)員、會(huì)員廣泛聯(lián)系外來(lái)務(wù)工人員等有效辦法,著力在互助幫扶、理順情緒、化解矛盾、促進(jìn)和諧中發(fā)揮獨(dú)特作用,使之成為新的工作亮點(diǎn)和服務(wù)品牌。
 。ㄎ澹┘訌(qiáng)社會(huì)控制,全力維護(hù)穩(wěn)定。各部門要樹立穩(wěn)定壓倒一切的意識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。市綜治辦、市公安局、市司法局、市信訪局等部門要把握好“三個(gè)源頭”控制,一是堅(jiān)持以出租房屋為切入點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員落腳點(diǎn)的控制,加大打擊犯罪力度,提高綜合管理能力;二是加強(qiáng)對(duì)少數(shù)高危重點(diǎn)對(duì)象的動(dòng)態(tài)防范和_,摸清底數(shù),嚴(yán)格管理,有效預(yù)防_性事件和惡性刑事治安案件的發(fā)生;三是強(qiáng)化矛盾化解,完善突出矛盾排查、信息報(bào)送、責(zé)任分解、 ……(未完,全文共3627字,當(dāng)前只顯示2015字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在市外來(lái)務(wù)工人員服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話

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